【招聘结束】 【大手日系設備】電気設備施工管理ID:19788
该职位的招聘已结束
3,000 USD ~ 5,000 USDHanoi3个月以上前概述
薪资
3,000 USD ~ 5,000 USD
产业类别
Construction
工作内容
大手日系設備会社にて、電気設備の施工管理を募集しております。
屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を始めとし、工事業者などとの折衝も担当いただきます。
【業務内容】
-工事施工の安全、工期、品質の管理業務
-各プロジェクト先での施工管理業務全般
-現地スタッフのマネジメント業務
-メイン顧客:日系製造業
资格
应征条件
【求める人物像】
-1級電気工事施工管理技士有資格者
-電気設備業界での経験3年以上
-英語日常会話レベル以上
以下の経験・資格をお持ちの方はより優遇いたします。
・第三種電気主任技術者有資格者
・現場代理人の経験者
・海外での施工管理経験者英文
Conversational Level
其他语言
None
附加信息
福利制度
【福利厚生】
-業績賞与
-昇給
-昇格
-有給休暇
-役付手当、家族手当など
-民間医療保険
-健康診断
-社会保険工作时间
8:30 ~ 17:30
假日
基本土日祝日
現場の状況等により、休日出勤あり。
その場合は、平日に代休あり。职业类别
相关职缺
Kỹ sư giám sát điện/ Phó phòng kỹ sư điện (Dong An, Hanoi)ID:25397
15,000,000 VND ~ 23,000,000 VNDHanoi职业类别
Electrical Design Engineer, Business/Corporate Planning
工作内容
1. Thiết kế, lắp đặt các linh kiện điện, cảm biến cho xe nâng.- Hiểu được thông số kỹ thuật của các linh kiện điện, cảm biến và thiết kế mạch điện.- Thiết kế hệ thống dây điện dựa trên mạch điện và yêu cầu của xe. Tạo mô hình và bản vẽ khai thác bằng phần mềm CAD 3D và NX2. Xác định cách đáp ứng yêu cầu của khách hàng và lựa chọn các bộ phận điện và cảm biến thích hợp.3. Đóng vai trò là người lãnh đạo cấp dưới và hướng dẫn nhân viên cấp dưới.
福利制度
- Tháng Lương thứ 13.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty: 1 lần/ năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tăng lương: 1 lần/ năm.
- Công ty sẽ đóng thuế Thu nhập cá nhân cho nhân viên.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Trợ cấp con nhỏ, chuyên cần, ngoại ngữ.Kỹ sư điện cấp cao (Dong Anh, Hanoi)ID:25396
13,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHanoi职业类别
Electrical Design Engineer, Business/Corporate Planning
工作内容
1. Thiết kế, lắp đặt các linh kiện điện, cảm biến cho xe nâng.- Hiểu được thông số kỹ thuật của các linh kiện điện, cảm biến và thiết kế mạch điện.- Thiết kế hệ thống dây điện dựa trên mạch điện và yêu cầu của xe. Tạo mô hình và bản vẽ khai thác bằng phần mềm CAD 3D và NX2. Xác định cách đáp ứng yêu cầu của khách hàng và lựa chọn các bộ phận điện và cảm biến thích hợp.3. Đóng vai trò là người lãnh đạo cấp dưới và hướng dẫn nhân viên cấp dưới.
福利制度
- Tháng Lương thứ 13.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty: 1 lần/ năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tăng lương: 1 lần/ năm.
- Công ty sẽ đóng thuế Thu nhập cá nhân cho nhân viên.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Trợ cấp con nhỏ, chuyên cần, ngoại ngữ.Kỹ sư đánh giá thử nghiệm sản phẩm (2 years training in Japan)ID:25256
12,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHanoi职业类别
R&D Engineer, Other, Mechanical Design Engineer, Production Engineer(PE), Business/Corporate Planning
工作内容
1. Thiết kế các thông số kỹ thuật của thiết bị để đánh giá hiệu suất và độ bền của các bộ phận mới được phát triển do công ty chúng tôi sản xuất và đưa ra hướng dẫn sản xuất cho đội bảo trì.2. Để mua sắm thiết bị nhằm đánh giá hiệu suất, bạn chuẩn bị các thông số kỹ thuật để giải thích cho nhà cung cấp thiết bị, quản lý tiến độ, quản lý chi phí và kiểm tra hiệu suất tại thời điểm lắp đặt thiết bị cho đến khi hoàn tất lắp đặt thiết bị.3. Thiết kế các đồ gá lắp cần thiết để đánh giá hiệu suất, đặt hàng với nhà cung cấp hoặc yêu cầu đội bảo trì sản xuất chúng.4. Thảo luận về nội dung kiểm tra đánh giá hiệu suất với nhóm kỹ thuật, lên kế hoạch tiến độ kiểm tra và phối hợp với các nhóm khác và nhóm kỹ thuật để đảm bảo việc đánh giá diễn ra theo đúng tiến độ.Bên Nhật Bản, sẽ được đào tạo công việc đánh giá toàn bộ xe nâng như sau và học được cách tư duy cần thiết của một kỹ sư đánh giá thử nghiệm.(1) Kiểm tra độ bền của Khung bảo vệ người lái (OHG): Tải thử được thả rơi tự do từ bề mặt trên của OHG để kiểm tra mức độ hư hỏng và biến dạng của vết nứt. Thử nghiệm dựa trên ISO6055.[Kiểm tra các bộ phận thành phần](2) Kiểm tra độ bền của Trụ Nâng: Việc nâng và hạ trụ nâng được thực hiện theo chu trình quy định để kiểm tra hư hỏng và rò rỉ dầu của từng bộ phận.[Kiểm tra độ bền và sức mạnh thực tế của xe](3) Kiểm tra động học : Một máy đo biến dạng được gắn vào phần chịu ứng suất cao của khung và ứng suất được đánh giá bằng cách lái xe theo lộ trình MIL. Phân tích độ bền mỏi từ dữ liệu và đường cong SN được sử dụng để xác định tuổi thọ của xe hoặc bộ phận.[Kiểm tra hiệu suất](4) Các bài kiểm tra hiệu suất khác nhau: Đo trọng lượng, trọng tâm, tốc độ tối đa, lực kéo, lực phanh, tốc độ leo dốc, tốc độ nâng/nghiêng, bán kính quay vòng, độ ổn định, tiếng ồn, mức tiêu thụ nhiên liệu, nạp và xả…
福利制度
- Tháng Lương thứ 13.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty: 1 lần/ năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tăng lương: 1 lần/ năm.
- Công ty sẽ đóng thuế Thu nhập cá nhân cho nhân viên.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Trợ cấp con nhỏ, chuyên cần, ngoại ngữ.Phó phòng quản lý chất lượng (N3, Đông Anh, HN)ID:21874
16,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHanoi职业类别
Other, Quality Control
工作内容
1. Giải quyết vấn đề chất lượng sản phẩm, linh kiện2. Phụ trách chính việc đối ứng claim khách hàng (quản lý việc điều tra, hoàn thiện báo cáo)3. Quản lý chất lượng nhà cung cấp (Lựa chọn, hướng dẫn, cải tiến, đánh giá, xác nhận vấn đề chất lượng)4. Quản lý nội bộ công ty (đánh giá, cải tiến hệ thống, đánh giá năng lực công đoạn, cải tiến, quản lý rủi ro)5. Đơn giản hóa hệ thống ISO, nâng cao tính hiệu quả của hệ thống6. Chỉ đạo hướng dẫn, đào tạo, quản lý7. Phụ trách chính việc triển khai, quản lý từ khâu bắt đầu đến khâu sản xuất hàng loạt linh kiện mới.
福利制度
- Đóng BH đầy đủ theo quy định nhà nước
- Lương tháng 13 tùy theo tình hình kinh doanh
- Trợ cấp chuyên cần, trợ cấp con nhỏ, trợ cấp đi lại...
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Xe đưa đón theo lộ trình xe công ty