15 Jobs for Purchase / Procurement found
Factory Manager Assistant(Hai Phong / N2)ID:23950
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHai Phong工作内容
<Job Summary>One of our clients, which is steel frame company, is now looking for an "Factory Manager Assistant".This compnay is looking for candidates who can be future Factory Manager.<Job description (details)>1. Factory management support:- Product Progress Management- Inventory management- Import/Export- Factory staff management- Responding to emails and phone calls from clients2. Accounting:- Issue invoices to customers- VAT declaration- Communicate with Japanese General Director on accounting matters3. HR:- Salary calculation and payment- Social insurance fee calculation and payment- Coordinate recruitment activities and interviews4. Other:- Other tasks assigned by Factory Manager
福利制度
【What you will be offered】
- 13th month Bonus
- Salary increase based on performance evaluation (1 time/year)
- Annual Leave
- Gasoline Allowance
- Social insurance
- Medical insurance
- Medical check-up
*Allowances include Gross salary【日系/不動産開発】管理部門アシスタントマネージャー(ハノイ勤務)ID:24266
2,200 USD ~ 3,200 USDHanoi工作内容
【求人概要】日本の大手建設グループ企業で、管理部門のアシスタントマネージャーを新しく募集します。ベトナム国内の各グループ法人で活躍する社員をサポートする業務が主なミッションです。【主な仕事内容】幅広い管理部門全般の業務を主に従事していただきます。現地法人業務に留まらず、関連するその他現地法人の会社管理業務等にも携わっていただきます。・決算書や契約書対応業務のサポート・各種人事総務関連業務・営業サポート業務・日本や海外からの出張者サポート対応・ベトナム国内や海外各拠点との諸連絡・管理部門マネージャーや日本本社へのレポート業務・顧客折衝業務(民間企業や政府機関など)など【魅力ポイント】・日本を代表する大手企業のため、福利厚生や就業環境が充実しております。・残業はほとんどなく、ワークライフバランスが充実しております。・海外での大手不動産開発プロジェクトに携わることが出来ます。・英語を活かして働くことができます。
福利制度
【福利厚生】
・社会保険、医療保険、労災保険
・就労ビザ、ワークパーミット取得
・有給休暇
・テト賞与(年1回)
・一時帰国手当(年1回)
・社用車(ドライバー付き)
・昇給、昇格制度(年1回)
・健康診断(年1回)
・携帯用SIMカード支給
・社用PC支給【日系メーカー】品質保証マネージャー(駐在採用検討可能/好待遇)ID:21429
3,500 USD ~ 4,500 USDBac Ninh工作内容
【求人概要】弊社は日本に本社を持つ(東証STD上場)、回路設計から部品調達、基板実装、完成品組立までの一連業務をおこなうグローバルEMSメーカーです。ベトナムでは2022年4月から生産・量産開始しており、今後の業務拡大と生産&品質の安定化のため品質保証マネージャーとして、製造担当の協業EMSの品質管理や生産・製造管理を担当頂ける方を募集することになりました。【職務内容】・工程立ち上げに必要なイベント管理、生産進捗管理・製造図、図面などの理解・解読・補材、治工具、設備、メインテナンス・工程設計~製造ライン立ち上げ・作業標準書などの知識・ノウハウ・オペレーター、人材の管理/教育・実装品質/効率改善・FMEA、APQP、QC工程図等の品質管理・現地ワーカー&スタッフとのコミュニケーション【ここがポイント】① 日本本社が東証上場企業で安定した経営基盤が魅力です!ベトナムを含め世界5カ国に8拠点展開をしています。② 経験重視!品質管理や生産・製造管理の経験をお持ちの方、即戦力としてのご活躍頂けます。③ 立ち上げフェーズに携わるやりがいのあるポジションです!ご経験を生かして会社の成長に大きく貢献で出来ます!④ 住宅支給・乗合送迎あり!福利厚生も充実しており安心して勤務して頂けます。⑤ 全員が良いモノ・サービスを提供するために盛んに意見が飛び交う。そんな組織風土です!
福利制度
【福利厚生など】
・賞与(入社一年後から会社業績と評価により支給)
・昇給制度あり
・有給休暇(年間12日)
・ビザ及びWP支給
※ 費用は全て会社負担
・住宅手当(社宅の用意あり)
・通勤手当(社用車による乗合送迎)
・通信手当
※ 携帯SIM支給、社用PC支給
・役職手当(給与に含む)
・医療保険(大日光本社での海外赴任者包括契約 / キャッシュレス診療可能)
・ベトナム社会保険
・健康診断SALES STAFF (Bac Ninh)ID:24226
18,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDBac Ninh工作内容
- Theo kế hoạch để triển khai các công việc Sale Marketing ngắn hạn và dài hạn.- Xử lý PO của khách hàng và các khiếu nại nếu có.- Tính toán nguyên vật liệu và thành phẩm sau đó đặt hàng.- Hỗ trợ thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng.- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình bán hàng, marketing với phụ trách.- Cuối tháng update số liệu tồn kho NVL thực tế và số liệu thành phẩm thực tế.- Báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc.
福利制度
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Phép năm lên đến 20 ngày/năm
- Thưởng lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh, ~ 2 tháng lương
- Môi trường làm việc tốt với nhiều cơ hội thăng tiến
- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo luật định
- Các điều kiện phúc lợi khác theo nội quy công ty và Luật lao động Việt Nam.Admin cum Interpreter (N2, Construction)ID:24205
10,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDBinh Thanh工作内容
【Job Details】- Translate Japanese GD's instructions, meeting details and documents.* Instruction includes the details of CAD* Meeting includes internal and external.- Handle internal and external documents - Working and maintain a good relationship with government agencies- Organizing events and activities of department/ company- To undertake office reception duties- Visiting customer with GD for a meeting (once or twice / month)- Other related tasks.
福利制度
- Lunch support
- Transportation support
- 1 month Bonus
- Insurances related to Vietnamese Law
- Health check (once a year)【日系/大手電子機器メーカー】経理・人事総務管理責任者(駐在採用)ID:24180
3,000 USD ~ 6,000 USDDist 7, Thu Duc工作内容
【求人概要】日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。【業務内容】 ①経理業務 ・予算管理:予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成 ・管理会計:業績報告(見込・実績を日次、週次、月次で報告) ・財務関係:資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。②総務人事業務 ・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。 ・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対応など。 ・場内設備営繕、法的メンテナンスの年間実施計画管理、費用管理、稟議発行など。③経理・人事総務の部門方針作成、展開、実績進捗管理。部門全員の労務管理、人事評価など。【求人/会社の魅力】・裁量権が大きく、ダイナミックな仕事ができる・駐在採用であり、福利厚生充実・ホーチミン市内中心部から送迎バスがある為、通勤の心配なし
福利制度
【福利厚生】
・昇給昇格制度 (年一度)
・社会保険、健康保険
・テトボーナス (年間業績よって変動あり)
・退職金制度(ベトナム労働法に従う)
・通勤社用車あり
・有給休暇制度(年間12日間)
・夏季休暇制度
<手当>
・勤続年数手当
・責任者手当
・管理職手当
・語学手当
・家賃手当
・通勤手当
・皆勤手当Nhân viên Kinh Doanh (Hợp đồng 7 tháng, Dong Anh - Hà Nội)ID:24179
15,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHanoi工作内容
1. Trao đổi với khách hàng liên quan đến tình hình đặt hàng, lịch trình giao hàng, phương thức giao hàng và các vấn đề liên quan.2. Cập nhật thông tin FC(dự toán đặt hàng) của khách hàng lên hệ thống để chuẩn bị NVL.3. Cập nhật thông tin và các yêu cầu từ khách hàng và triển khai đến các phòng ban có liên quan để thực hiện.4. Theo dõi kế hoạch sản xuất, cập nhật thông tin cho khách hàng.5. Chuẩn bị các báo cáo liên quan.6. Các công việc khác theo chỉ thị từ cấp trên.
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Đi du lịch hằng năm
- Year end Party
- Quà vào các ngày official holiday.Nhân viên IT (Dong Anh, Hanoi)ID:18625
13,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHanoi工作内容
- Vận hành và quản lý các hệ thống máy chủ, hệ thống máy tính, hệ thống mạng, hệ thống Email- Tham gia lập trình để tạo thêm chức năng cho phần mềm ERP - Thiết lập lịch trình và kiểm tra sao lưu dữ liệu hệ thống- Quản lý tồn kho thiết bị thông tin- Quản lý tồn kho license phần mềm- Quản lý và vận hành tiêu chuẩn, quy định (BR)- Đào tạo chính sách bảo mật- Lập lịch trình bảo trì máy chủ, máy tính- Xử lý phục hồi khi máy tính, thiết bị công nghệ thông tin bị hỏng, bị lỗi- Hỗ trợ sử dụng các phần mềm như Excel, Word, Email- Bảo trì và vận hành hệ thống SAP- Thiết kế báo cáo, tạo biểu mẫu, tạo chương trình trong hệ thống SAP- Giải quyết các vấn đề gặp phải, phát triển hệ thống, sửa lỗi hệ thống (debug), liên hệ với nhà cung cấp. - Kiểm tra, sửa chữa dữ liệu xuất kho, tái nhập từ hệ thống SAP.- Chạy và kiểm tra MRP để tạo đơn đặt hàng nguyên vật liệu, đơn hàng sản xuất- Hướng dẫn, hỗ trợ hệ thống SAP cho toàn bộ nhân viên- Tạo truy vấn, các file import, nhập dữ liệu kiểm kê, cài đặt tự động gửi email- Hệ thống : Barcode.In tem.Quản lý WIP.Quản lý thiết bị.Xuất dữ liệu Excel.- Hỗ trợ IT cho công ty SITV
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Đi du lịch hằng năm
- Year end Party
- Quà vào các ngày official holiday.【日系/製造】管理部門責任者(駐在採用)ID:24130
500,000 JPY ~ 600,000 JPYBinh Duong工作内容
【求人概要】日系の製造業にて管理部門責任者のポジションを募集しております。経営全般を担当していただきます。【業務内容】・計画立案、進捗確認、本社対応、現地情報収集(経済、法制度、為替相場、業界等)・経営全般(総務、経理、財務、人事、輸出入、法務など)【会社/求人の魅力】・経営全般への関与、本社担当役員との直接交渉を行うことができる・製造側手順書通りの事務と異なり改善、新規提案の可能性が無限大にあり、新規性・想像力を発揮できる・細かな実務はスタッフに任せられるので、目先の事務は忘れて中⾧期将来の計画を考える時間が持てる
福利制度
【福利厚生】
・海外旅行保険
・ビザサポート
・健康診断
・有給休暇
・ボーナス
・社宅手配
・社用車有(通勤送迎可)Nhân viên mua hàng (KCN Hòa Mạc, Hà Nam)ID:16755
13,000,000 VND ~ 17,000,000 VNDHa Nam工作内容
- Lập kế hoạch mua nguyên vật liệu, máy móc để làm sản phẩm theo sản phẩm của công ty.-Làm PO trên hệ thống công ty.- Kiểm soát chất lượng và thời gian giao nhận nguyên vật liệu.- Duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp.- Tìm kiếm nhà cung cấp phù hợp và đàm phán giá cả, ký kết hợp đồng với nhà cung cấp.- Các công việc khác sẽ được yêu cầu bởi Quản lý
福利制度
- Tháng lương thứ 13.
- Thưởng 2 lần/ năm: Tháng 6 và tháng 12.
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24h: MSIG
- Tiệc cuối năm
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo tại công ty,