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Marketing Manager (HCM)ID:25134
20,000,000 VND ~ 28,000,000 VNDHo Chi Minh工作内容
Responsible for developing, implementing, and executing the marketing plan for the entire organization, including all business sectors and brands, to attract potential customers and retain existing ones.【Job description (details)】- Monitor and analyze the effectiveness of marketing activities and propose solutions for improvement.- Build and develop the marketing team, providing training and guidance to subordinate staff.- Propose and execute events, exhibitions, and product displays to increase brand presence in the market.- Collaborate with partners, suppliers, and media agencies to ensure the success of marketing programs.- Other tasks assigned by Japanese Manager【Company/Job Attraction】- They plan to expand their business in Vietnam more and more, you have a chance to try other positions and be promoted if your performance is good- Professional Japanese standard working environment- Regularly receive training to improve skills
福利制度
- 13th months Bonus
- Annual Leave
- Salary increase once a year
- Insurance according to Vietnamese law
- Company trip
- Medical check (once a year)【日系大手メーカー】マーケティングリーダー（北部勤務）ID:25077
2,500 USD ~ 3,000 USDThang Long I Industrial Park工作内容
【概要】・日系大手メーカーにてマーケティングリーダーを募集いたします。【業務内容】・各国市場での消費者動向や競合状況の調査。・トレンド分析を通じた販売戦略の立案。・各国マーケティングチームとの連携・調整・各国における現地のニーズや課題に応じたプロモーション戦略を策定。・製品発売やキャンペーンに伴うプロジェクト進行の管理。・各チームメンバーの進捗状況を把握し、タスクの割り当てやスケジュールの調整。・販促物や広告の制作指示。・各種書類処理作業を含む実務対応・顧客データの管理やキャンペーン内容の詳細調整。・各国からの製品フィードバックや顧客意見の収集。・レポートの作成とマネジメント陣への報告【魅力】・大手企業の良い環境で働くことが出来ます！・まだ出来て間もない組織で裁量をもって働くことが出来ます！・未経験から自身のスキルを磨くことが出来ます！
福利制度
・WP/ビザ取得費用
・片道航空券
・一時帰国手当（年1回/帰国時に健康診断受診義務あり）
・賞与
・有給休暇
・給与見直し（年1回）
・健康診断
・社会保険
・医療保険
・残業手当
・携帯電話手当（SIMカード提供）
・ノートパソコン提供【スポーツ企業】マーケティングプランナー（HCM中心地！）ID:25029
1,500 USD ~ 2,200 USDDist 1工作内容
【求人概要】最大規模のサッカースクール運営企業にて、マーケティングプランナーを募集を募集しています。日本にて幼児～小学生を対象にしたサッカー・バスケットボール・チアダンスのスクールを運営しています。ベトナムには2014年に進出し、ホーチミン市（13会場）とハノイ市（10会場）で日本式サッカー、チアダンススクールを展開しています。当スクールではスポーツの技術を伸ばすことはもちろん、それ以上に「最後までやり抜く力」や「他者への想像力」などのEQ(心の知能指数)と呼ばれる力を伸ばすことに注力しています。【業務内容】・マーケティングWeb領域を中心としたマーケティング戦略、戦術の立案、企画、実行を行っていただきたく思います。具体的には、SNS（FB,Tiktok、Youtube）マーケの戦略構築、企画、実行や弊社にサポートいただいているWeb広告会社様と協業しながら、Web広告領域（Google、FB広告）の運用管理などをイメージしています。・PR、ブランディング戦略の立案、企画、実行スクール生拡大を目指す中で、どのようなイメージを持ってもらうのか？そのためにどういった発信を行っていくのか企画、実行を行っていただきたく思います。具体的には、SNSにての発信内容の方針策定や、クリエイティブの整備、必要に応じて自社メディアの構築などをイメージしています。・その他上司に指示される業務が発生します。【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【会社/求人の魅力】・経営層との距離が近く、裁量権を持って働くことができます。・ホーチミン市内、生活に便利な立地です。・ベトナムでローカル市場を相手のビジネス経験を積めます。・マレーシア、タイ、インドネシアへ進出予定で、立ち上げ経験を積めるチャンスがあります。
福利制度
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談Sales & Marketing Officer (Japanese speaking/ HN)ID:24755
30,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHanoi工作内容
[Responsibilities]- Help develop creative briefs and guide creative direction to meet objectives for all marketing channels facing communications, including print, digital, and video assets- Manage content and updates for customer and internal touch points, establish budget of campaign plan, participate in events, document business processes, and provide sales support- Gather customer and market insights to inform outreach strategies, increase customer conversions, and generate more qualified leads- Identify effectiveness and impact of current marketing initiatives with tracking and analysis, and optimize accordingly- Present ideas and final deliverables to internal and external teams, and communicate with team managers, GD about marketing programs, strategies, and budget- Perform company overview & solutions introduction, introduce company tour and other activities to ensure customer satisfaction- Perform sales support task to follow-up business, leads or customers as assigned[Objectives of position]- Develop marketing plans with specific objectives across different channels and segments- Lead the execution of marketing programs from start to finish, leveraging internal support and driving collaboration- Analyze customer insights, consumer trends, market analysis, and marketing best practices to build successful strategies- Utilize & improve internal CRM system- Ensure & improve customer satisfaction- Coordinates with team manager to follow-up sales & customers
福利制度
- Annual Health check up
- Accident and Medical Insurance
- Summer Vacation
- Team building activities
- Salary raise
- Bonus
- Additional special holiday
- Training (Language Training, Technical Training, Soft-skill Training, On-job Training, etc.)
- Oversea business trips (Japan, China, Singapore, US, Mexico, EU, etc.)Business Development Assistant Manager (D3/Amusement)ID:24814
15,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDDist 3工作内容
One of our clients, which is servicing amusement shops, is now looking for the business development assistant manager.[Key Responsibility]- Expanding new shop location and getting the contract from a building owner- Getting the contract for new amusement shops.[Job detail]- Do planning for developing business project of amusement park yearly - Searching for leased premises for new project - Negotiate the conditions of premise leasing contract; - Do planning, set up new amusement park - Do maintenance, renovation, renew the exist playground store business development according to instruction of superior‐ Possibility to hire staff in the future, and management will be done at that time■ Attractive Points- They are very big company in Japan so you can work in a good environment!‐ You can work in a role that contributes to the community by providing play facilities for children!- You can have the opportunity to bring joy to children, creating a fulfilling and rewarding job experience!
福利制度
[What you will be offered]
‐ Bonuses: 13th-month salary and performance bonus as per company policy.
‐ Promotion opportunities.
‐ Other benefits as per labor laws and company policy.【日系コンサル】副社長 (駐在員採用可能！ハノイでの勤務！大手なので福利厚生が手厚い！)ID:21215
800,000 JPY ~ 1,500,000 JPYHanoi工作内容
【求人概要】日系コンサル会社のべトナム拠点にてビジネスコンサルタントを増員にて募集しております。ご紹介先のビジネスとしては、日系企業への進出支援や市場調査などが50%、また渋滞、病院不足、高齢化、大気汚染といったベトナムの社会課題に対するソリューションを、日本政府、ベトナム政府と進めていくプロジェクトを扱うことが50%となっております。クライアント: 日系：その他＝70%:30%【主な仕事内容】・クライアントへの市場調査、競合調査を実施、報告・日系企業の進出支援プロジェクトへの参画・調査資料やレポートの制作、提出・日本政府、ベトナム政府とのやり取り・その他マネージャーへの報告【求人/企業の魅力】・ベトナムの社会課題に対するプジェクトを、直接政府とやり取りをしながら進めていくことができる非常に社会的な意義がある仕事に従事できます。（自分の成果がベトナムのテレビやニュースに出るレベルの大きさのプロジェクトとなります。）・大手企業である為、賞与やその他福利厚生が充実しています・直近引っ越したオフィスとなりますので、非常に綺麗なオフィスで勤務することができます。
福利制度
【福利厚生】
・13ヵ月目のボーナス
・業績賞与（平均2-3ヵ月）
・有給休暇
・昇給
・医療保険/社会保険
・在宅勤務可能（要相談）
・健康診断
・パソコン支給Sales＆Marketing Executive (Dist1)ID:24209
13,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDDist 1工作内容
Responsible for selling their products as a Sales＆Marketing exective【Job description (details)】 Report to Manager Checking data MT weekly – monthly – yearly Follow the promotion plan from company to apply to MT Checking in the market : promotion - POSM - POG ..... Coordinate the business in MT -Contact Buyer MNG - Store Manger Coordinate the presenting and selling of annual KA customer business plan and reviews. Listing new production as requested - meeting with customer Checking the result of promotion to report Join all compaigns of company such as: event in MT - Commando in GT (every quater) Manage and maintain general communication and relation with key customers. Check all documentation which related MT【Company/Job Attraction】- Since their parent company is listed company in Japan, they have solid financial foundation- Their products are well known in Japan- You can work the company which is expanding their business in Vietnam
福利制度
- Bonus once a year
- Annual Leave
- Parking
- Salary review once a year
- Insurance according to Vietnamese law
- Accidence insurance
- Business trip allowance (Not often Business trip for this position)
※Included in gross salary
- Gas allowance
- Sales activities allowance
- Communication allowanceResearcher (Headhunter Recruiter)ID:23862
8,000,000 VND ~ 9,000,000 VNDHanoi工作内容
- Support your team on below tasks:+ Researching candidate's information and matching jobs for candidates;+ Posting job vacant positions in advertisements;+ Scouting Candidate, screening the Resume (CV) of candidates, and pre-interview by cold call;+ Inviting candidates and setting interviews for Career Advisors (internal);+ Encoding candidates' data in the company's system;+ Doing reports relating to the recruitment process;+ Doing assigned tasks by Team Leader and Manager
福利制度
【What you will be offered】
-Social insurance and medical insurance for all staff
-Salary Review (2 time/year)
-Monthly Incentive
-Monthly perfect attendance allowance (300,000VND)
-Paid vacation leave (12 days/ year)
-Provide Laptop & Cellphone
-Healthcare insurance (work over 6 months)
-13th-month payment
-Parking Area
-Friendly working environment
-Company Event (Lunch, Dinner, Trip)【Expert Solution】Consultant/Senior ConsultantID:22784
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDDist 1工作内容
The Reeracoen Group is a comprehensive human resources service firm based in 11 regions in 7 APAC countries. Since its establishment in 2011. Currently, we are launching an Expert Solution(ES) service to further expand the scale of our business by utilizing the matching know-how gained from our recruitment experience.You will be reporting to the Singapore branch【What you will be working on】- Review and analyze client research requests and use a range of resources to identify the most relevant subject matter experts across geographies, industries, and topics for each project.- Utilize available tools (Phone, LinkedIn, etc.) to recruit new experts to join our projects.- Conduct interviews & short surveys with Experts to confirm if experts are suitable for projects.- Summarize and deliver the necessary information of Experts to clients.
福利制度
- 13th-month bonus (depend on company's business situation)
- Monthly various incentive bonus (up to 3 mil VND) & monthly commission
- Perfect attendance allowance/month (300,000VND)
- Cellphone, Laptop provided & allowance
- Healthy care 24h insurance (work over 6 months)
- Annual Health check (Official employee)
- Performance & salary review every 6 month
- Will be trained about Sales process and relevant knowledge
