10 Mẹo Giúp Bạn Vực Dậy Sau Khi Bị Sa Thải: Lợi Ích Tiềm Năng

Đối mặt với việc cắt giảm nhân sự có thể là một trải nghiệm đầy thử thách và cảm xúc. Mặc dù cảm thấy choáng ngợp là điều tự nhiên, nhưng chính giai đoạn này cũng có thể là cơ hội để bạn tái tạo và phát triển bản thân. Sau đây là mười mẹo giúp bạn đưa cuộc sống của mình trở lại đúng hướng sau khi cắt giảm nhân sự—và lý do tại sao điều này thậm chí có thể là bước ngoặt tích cực trong sự nghiệp của bạn.

1. Đón nhận sự thay đổi như một khởi đầu mới

Mất việc chắc chắn sẽ làm bạn nản lòng và nghi ngờ về chính mình, nhưng đôi khi việc cắt giảm nhân sự lại là chất xúc tác cho sự thay đổi tích cực sắp tới. Theo OECD, nhiều công nhân phải đối mặt với việc cắt giảm nhân sự trong thời kỳ suy thoái kinh tế đã thấy mình trong những vai trò phù hợp hơn với kỹ năng và sở thích của họ khi họ quay trở lại thị trường việc làm. Đây có thể là cơ hội để bạn khám phá các ngành hoặc vai trò mà trước đây bạn chưa từng cân nhắc ​(OECD).

2. Nhanh chóng đánh giá tình hình tài chính của bạn

Một trong những bước cần thực hiện đầu tiên là đánh giá tình hình tài chính của bạn để lập kế hoạch cho thời gian tới. Việc nắm rõ về chi phí hàng tháng/hàng năm của bạn và lập ngân sách có thể giúp giảm bớt căng thẳng trong khi bạn định hướng bước đi tiếp theo trong sự nghiệp của mình. Việc tạo một khoản tiết kiệm khẩn cấp cũng có thể giúp bạn vượt qua những bất ổn trong tương lai một cách thoải mái hơn.

3. Dành thời gian để nghĩ về mục tiêu nghề nghiệp

Hãy tận dụng thời gian "nghỉ" này để đánh giá xem bạn thực sự muốn gì từ sự nghiệp của mình. Bạn có muốn tiếp tục làm việc trong ngành hiện tại hay đã đến lúc cần thay đổi? Hãy cân nhắc xem kỹ năng hoặc vai trò nào khiến bạn hứng thú nhất. Nhiều người đã trải qua thời kỳ cắt giảm nhân sự thấy rằng đây là cơ hội tốt để chuyển sang những nghề nghiệp mới và phù hợp hơn (World Bank).

4. Đầu tư vào nâng cao kỹ năng và đào tạo lại kỹ năng

Sự gia tăng nhanh chóng của các công việc kỹ thuật số và những tiến bộ trong công nghệ đồng nghĩa với việc cần có những bộ kỹ năng mới. Đến năm 2030, số lượng vị trí kỹ thuật số trên toàn cầu dự kiến ​​sẽ đạt 92 triệu, mang đến cơ hội lớn cho người lao động tái tham gia thị trường việc làm ở những vị trí tốt hơn​ (World Economic Forum). Hãy xem xét đăng ký các khóa học có thể nâng cao chuyên môn của bạn trong các lĩnh vực mới nổi như phân tích dữ liệu, AI hoặc tiếp thị kỹ thuật số.

5. Kết nối và mở rộng mạng lưới của bạn

Tận dụng mạng lưới xã hội và chuyên nghiệp của bạn. Việc liên lạc với các đồng nghiệp cũ, tham dự các sự kiện trong ngành hoặc tham gia các nhóm chuyên nghiệp có thể mở ra các cơ hội việc làm mới và cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về xu hướng trong ngành. Các nền tảng trực tuyến như LinkedIn có thể đặc biệt có giá trị để kết nối lại và giới thiệu sự phát triển chuyên môn của bạn.

6. Cân nhắc làm việc tự do hoặc tư vấn

Làm việc tự do có thể là một cách tuyệt vời để duy trì thu nhập và tiếp tục xây dựng các kỹ năng trong khi tìm kiếm các vai trò cố định. Trên thực tế, trong các lĩnh vực như CNTT, tài chính và dịch vụ chuyên nghiệp, nhu cầu về các nhà tư vấn tự do đã tăng lên, tạo ra một con đường khả thi để các chuyên gia tái gia nhập lực lượng lao động theo các điều kiện của riêng họ (World Economic Forum).

7. Khám phá các ngành công nghiệp và cơ hội mới

Một số ngành công nghiệp nhất định có thể phục hồi tốt hơn hoặc có khả năng tăng trưởng trong thời kỳ kinh tế biến động. Các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, truyền thông kỹ thuật số và dịch vụ chuyên nghiệp vẫn tiếp tục mở rộng và tạo ra cơ hội việc làm ngay cả trong thời kỳ kinh tế bất ổn (World Economic Forum). Nghiên cứu thêm về các lĩnh vực này có thể giúp bạn xác định nơi các kỹ năng của mình có thể được sử dụng tốt nhất.

8. Duy trì tư duy tích cực

Thật dễ dàng để bạn cảm thấy nghi ngờ bản thân sau khi bị mất việc (đó là tâm lý thông thường), nhưng việc duy trì một tư duy tích cực là rất quan trọng. Hãy cân nhắc việc tham gia các nhóm hỗ trợ hoặc cộng đồng gồm những cá nhân có trải nghiệm tương tự. Điều này có thể cung cấp mạng lưới hỗ trợ và giúp bạn duy trì cái nhìn tích cực về tương lai.

9. Cân nhắc nghỉ ngơi ngắn ngày

Nếu tình hình tài chính của bạn cho phép, hãy cân nhắc nghỉ ngơi ngắn ngày trước khi cố gắng tìm kiếm một cơ hội việc làm khác. Thời gian này có thể được sử dụng để nạp lại năng lượng, khám phá các dự án cá nhân hoặc thậm chí là đi du lịch. Nghỉ ngơi về mặt tinh thần có thể cung cấp cho bạn năng lượng mới và góc nhìn mới, giúp bạn tìm việc hiệu quả hơn.

10. Đặt ra các chiến lược tìm việc rõ ràng

Hệ thống quá trình tìm việc của bạn bằng cách đặt ra các mục tiêu rõ ràng và tạo lịch trình hàng ngày. Đối xử với quá trình tìm việc của bạn như một công việc toàn thời gian—hoàn thành các nhiệm vụ hàng ngày như gửi đơn xin việc, kết nối với các liên hệ trong ngành và theo dõi các khách hàng tiềm năng—có thể giúp bạn duy trì động lực và đi đúng hướng.

Tại sao việc cắt giảm nhân sự có thể tốt cho bạn?

• Những cơ hội mới: Bị sa thải có thể là động lực để bạn khám phá những cơ hội nằm ngoài vùng an toàn của mình, dẫn đến những thay đổi nghề nghiệp tiềm năng có thể mang lại lợi ích về mặt tài chính và cá nhân. Đây có thể là cơ hội để bạn chuyển đổi ngành nghề hoặc vai trò, chuyển sang nghề tự do hoặc thậm chí là khởi nghiệp kinh doanh của riêng mình.

• Phát triển cá nhân và nghề nghiệp: Trải qua tình trạng mất việc giúp bạn cải thiện khả năng giải quyết vấn đề và thích nghi—những kỹ năng vô cùng có giá trị trong thị trường việc làm năng động ngày nay. Nhiều công nhân bị cắt giảm nhân sự cho biết họ tự tin hơn và được trang bị tốt hơn để xử lý những thách thức trong tương lai ​(OECD)​ (World Bank).

• Cân bằng giữa công việc: Một nghiên cứu của Diễn đàn Kinh tế Thế giới nhấn mạnh rằng những công nhân bị cắt giảm nhân sự chuyển sang vai trò mới thường báo cáo rằng họ hài lòng hơn với công việc và cân bằng giữa công việc và cuộc sống (World Economic Forum).

Nguồn tham khảo:

Để biết thêm thông tin chi tiết về cách quản lý cuộc sống sau khi cắt giảm nhân sự và các chiến lược để phục hồi mạnh mẽ hơn, hãy khám phá các nguồn thông tin sau:

• OECD Employment Outlook 2024 - Cung cấp cái nhìn sâu sắc về diễn biến thị trường lao động trên toàn cầu.

• World Bank Report on Managing Retrenchment - Tập trung vào các chiến lược và thông lệ tốt nhất để chuyển đổi sau khi mất việc.

• World Economic Forum’s Insights on Employment Trends - Thảo luận về tác động của số hóa và tự động hóa đối với lực lượng lao động và các cơ hội nâng cao kỹ năng.

Với cách tiếp cận và tư duy đúng đắn, việc cắt giảm nhân sự có thể là khởi đầu cho một hành trình sự nghiệp bổ ích và viên mãn hơn.

Thông tin được cung cấp trong các bài viết trên blog của chúng tôi chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin chung. Nó không thể thay thế cho lời khuyên chuyên môn và không nên phụ thuộc vào đó.
Mặc dù chúng tôi cố gắng cung cấp thông tin chính xác và cập nhật nhưng tính chất không ngừng phát triển có thể khiến nội dung trở nên lỗi thời hoặc không chính xác theo thời gian. Vì vậy, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia hoặc chuyên gia có trình độ trong các lĩnh vực tương ứng để được tư vấn hoặc hướng dẫn cụ thể. Bất kỳ hành động nào được thực hiện dựa trên thông tin có trong các bài viết trên blog của chúng tôi đều thuộc quyền quyết định và rủi ro của người đọc. Chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm hoặc trách nhiệm pháp lý nào đối với mọi mất mát, thiệt hại hoặc hậu quả bất lợi phát sinh do những hành động đó.
Đôi khi chúng tôi có thể cung cấp liên kết đến các trang web hoặc tài nguyên bên ngoài để biết thêm thông tin hoặc tham khảo. Các liên kết này được cung cấp để thuận tiện và không hàm ý chứng thực hay chịu trách nhiệm về nội dung hoặc tính chính xác của các nguồn bên ngoài này. Các bài viết trên blog của chúng tôi cũng có thể bao gồm ý kiến cá nhân, quan điểm hoặc cách giải thích của các tác giả, những điều này không nhất thiết phản ánh quan điểm của toàn bộ tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích người đọc xác minh tính chính xác và phù hợp của thông tin được trình bày trong các bài viết trên blog của chúng tôi và tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp khi cần thiết.
Việc bạn sử dụng trang web này và nội dung của nó cấu thành sự chấp nhận tuyên bố từ chối trách nhiệm này.