10 Jobs for Education found
【日系／言語スクール】カスタマーサポートID:24306
2,000 USD ~ 2,200 USDDist 1Job Description
【業務内容】・メール、電話にての問い合わせ対応・センター内での入会説明・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容のアレンジ・データ入力業務・その他付随業務【企業／求人の魅力】・英語力を遺憾なく発揮していただけるグローバルな環境です！・デスクワークではありますが、生徒様とのコミュニケーションも多く発生するので単純作業での飽き等はございません。・将来的にマネージャーポジション等のキャリアアップが出来るチャンスがあります！
Benefit
・有給14日
・社会保険負担
・WPなどビザ取得に関わる費用全般負担
・昇給有り（1回/年）【日系医療系大学】診療放射線学科大学教員ID:25547
1,800 USD ~ 2,500 USDHung YenJob Description
2016年に開院した日系の病院付属の大学にて教員ポジションの募集になります。当院は日本式の医療をベトナムに展開しており、現在も拡大の途中です。業務内容は大学でベトナム人の学生に日本語で日本の診療放射線技師養成の授業科目を教えるという内容です。※メインは教育ですが、場合によっては病院で実務も行っていただく可能性もあります。※言語に関しては、学生は日本語も勉強しておりますので、日本語のみで問題ありません。■働く環境2016年に開校した新しい校舎です。建設は日系スーパーゼネコンに依頼して設備にはこだわっており、学生がストレスなく学び、従業員が働ける環境を用意しています。ベトナム人スタッフの多くは日本語スピーカーです。
Benefit
・院内ランチ半額
・病院利用時に割引あり
・赴任時航空券支給あり
・ビザ／ワークパーミット費用負担あり【日系教育機関】日本語教師（語学不問！）ID:25255
1,500 USD ~ 2,000 USDHanoiJob Description
【求人概要】日系の国際学校にて、中学生・高校生向けに日本語を教えていただく先生を探しています。【業務内容】・授業のカリキュラム作成、授業・親御様、生徒とのご面談・使用教材の準備（発注～在庫管理まで）・テストの採点、評価など事務業務・教室の掃除、その他整理整頓・その他付随業務
Benefit
・賞与(年1回)
・昇給(年1回)
・住居手当（本校舎内または隣接の職員寮）
・査証や就労許可にかかる費用の補助と手続きサポート
・医療保険および定期健康診断費用の補助あり
・学校給食の無償提供【日系教育機関】高校家庭科教師（語学不問！）ID:25254
1,500 USD ~ 2,000 USDHanoiJob Description
【求人概要】日系の国際学校にて、中学生・高校生向けに家庭科を教えていただく先生を探しています。【業務内容】・授業のカリキュラム作成、授業・親御様、生徒とのご面談・使用教材の準備（発注～在庫管理まで）・テストの採点、評価など事務業務・教室の掃除、その他整理整頓・その他付随業務
Benefit
・賞与(年1回)
・昇給(年1回)
・住居手当（本校舎内または隣接の職員寮）
・査証や就労許可にかかる費用の補助と手続きサポート
・医療保険および定期健康診断費用の補助あり
・学校給食の無償提供【日系教育機関】高校科学教師（語学不問！）ID:25253
1,500 USD ~ 2,000 USDHanoiJob Description
【求人概要】日系の国際学校にて、中学生・高校生向けに科学を教えていただく先生を探しています。【業務内容】・授業のカリキュラム作成、授業・親御様、生徒とのご面談・使用教材の準備（発注～在庫管理まで）・テストの採点、評価など事務業務・教室の掃除、その他整理整頓・その他付随業務
Benefit
・賞与(年1回)
・昇給(年1回)
・住居手当（本校舎内または隣接の職員寮）
・査証や就労許可にかかる費用の補助と手続きサポート
・医療保険および定期健康診断費用の補助あり
・学校給食の無償提供【日系／スポーツ】サッカースクール運営責任者ID:25129
2,000 USD ~ 3,000 USDDist 1Job Description
【求人概要】私たちのサッカースクールを運営し、成長させるために責任を持つ人材を求めています。スクールの運営全般を管理し、指導、プロモーション、予算管理、スタッフの育成などを担当します。サッカー教育に情熱を持ち、子供たちの成長とスポーツ文化の発展に貢献できる方を歓迎します。【業務内容】・サッカースクールの運営全般の管理・クラスのスケジュール調整、場所の確保、設備管理・講師・コーチの採用、トレーニング、評価、シフト管理・生徒の募集活動（マーケティング戦略、SNS活用、イベントの企画）・クライアント（保護者や生徒）とのコミュニケーション・講義内容やカリキュラムの監督と改善提案・スクールの予算管理、費用対効果の分析・トラブルシューティング（生徒の問題やコーチとの連携）・定期的な業績レビューと報告書の作成・サッカー協会や地域団体との連携、イベントの企画運営【会社／求人の魅力】・海外で運営責任者として、自身の経験を活かすことができる・サッカーを教えるだけでなく、サッカーを通じた社会貢献が可能・子供の成長を間近で感じることができる◆１日の流れ（平日）10時 事務作業開始（週2日のみ）12時 昼食15時 練習準備16時 送迎17時 練習19時 送迎◆１日の流れ（土日） 7時 AM送迎 9時 AM練習11時 AM送迎13時 PM送迎14時 PM練習16時 PM送迎◆練習場所月曜、水曜日、土曜日AM：2区火曜日、水曜日、土曜日PM、日曜日：7区（オフィス1区：月木はオフィス出社）
Benefit
【福利厚生】
・ワークパミット取得サポート
・海外医療保険
・帰国手当（3年以上勤務した方）
・ボーナス
・労災保険
・交通費
【長期休暇制度】
・夏季休暇：約15日間
・年末年始休暇：約3日間
・テト（旧正月）休暇：約7日間【スポーツ企業】マーケティングプランナー（HCM中心地！）ID:25029
1,500 USD ~ 2,200 USDDist 1Job Description
【求人概要】最大規模のサッカースクール運営企業にて、マーケティングプランナーを募集を募集しています。日本にて幼児～小学生を対象にしたサッカー・バスケットボール・チアダンスのスクールを運営しています。ベトナムには2014年に進出し、ホーチミン市（13会場）とハノイ市（10会場）で日本式サッカー、チアダンススクールを展開しています。当スクールではスポーツの技術を伸ばすことはもちろん、それ以上に「最後までやり抜く力」や「他者への想像力」などのEQ(心の知能指数)と呼ばれる力を伸ばすことに注力しています。【業務内容】・マーケティングWeb領域を中心としたマーケティング戦略、戦術の立案、企画、実行を行っていただきたく思います。具体的には、SNS（FB,Tiktok、Youtube）マーケの戦略構築、企画、実行や弊社にサポートいただいているWeb広告会社様と協業しながら、Web広告領域（Google、FB広告）の運用管理などをイメージしています。・PR、ブランディング戦略の立案、企画、実行スクール生拡大を目指す中で、どのようなイメージを持ってもらうのか？そのためにどういった発信を行っていくのか企画、実行を行っていただきたく思います。具体的には、SNSにての発信内容の方針策定や、クリエイティブの整備、必要に応じて自社メディアの構築などをイメージしています。・その他上司に指示される業務が発生します。【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【会社/求人の魅力】・経営層との距離が近く、裁量権を持って働くことができます。・ホーチミン市内、生活に便利な立地です。・ベトナムでローカル市場を相手のビジネス経験を積めます。・マレーシア、タイ、インドネシアへ進出予定で、立ち上げ経験を積めるチャンスがあります。
Benefit
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【日系幼稚園】幼稚園教諭（自然溢れるハノイでの勤務！大手日系教育企業が運営！家賃手当あり！業績賞与あり！）ID:16628
1,200 USD ~ 1,500 USDHanoiJob Description
【求人概要】ハノイ市内にある、日系大手教育企業が運営する日系保育園にて、幼稚園教諭として子供たちの教育を行っていただきます。(園児は2~5歳までで、計50名程度全て日本人の園児が通われていらっしゃいます。）【仕事内容】・担任クラスの管理（ベトナム人の先生がアシスタントとしてサポートしてくれます！）→現在4クラスあります。(2~3歳が2組/ 4~5歳が2組）・連絡帳を用いた保護者への連絡業務・お散歩や園庭での監督業務（週2回、50人一斉にお散歩に行かれ、先生も10人で付き添います。）・イベント（お遊戯や遠足・運動会等）の準備・運営・園長先生への報告業務【働く環境】・日系大手の教育企業が運営している園となりますので、海外でも安心して働くことができます！・園内の公用語は日本語です！語学力がない方でも安心です・クラス担任を持ちますが、ベトナム人保育士からのサポートがあります。
Benefit
【福利厚生】
・食事手当（給食※ベトナム料理、日本料理）
・家賃補助
・社員旅行
・社会保険
・医療保険（Wellbe）
・業績賞与（2月・7月）
・有給休暇 (12日)
・健康診断
・テト休暇
・先生の日手当
・女性の日手当
・お誕生日月手当
・年末年始休暇（12月31日～1月1日がお休みとなりますが、有給を取っていらっしゃる方、在宅勤務を繋げている方が多いです。）
・春季休暇（通常就業ですが、1日2日皆様お休みを取られています。）
・夏季休暇（※通常5日間ですが、皆様このタイミングで有給を取り、2週間~1ヵ月）
・フレキシブル勤務（急用があった際など）【スポーツ企業】チアダンス講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）（語学不問）ID:18901
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1Job Description
【求人概要】チアダンスレッスンを通したベトナム人の幼稚園・小学生向けへの教育やクラスの管理等を行っていただきます。【業務内容】・サッカースクールにて、3～13歳の生徒にチアダンス指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【仕事のやりがい】 我々のチアダンススクールでは、チアダンスの技術の獲得はもちろんですが、チアダンス、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。「スポーツやっている人ってバカだよね？」といわれてしまっている今の現状から「あなたはサッカー、スポーツをやってきたから素晴らしい人格を有しているんですね」と言われる社会になるようにチャレンジしていきたいと考えています。
Benefit
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【スポーツ企業】サッカー講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）ID:13030
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1Job Description
【求人概要】最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当【業務内容】・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【求人の魅力】 我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
Benefit
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談
