Tuyển dụng 257: Manufacturing
Account Manager (Printing Services, Hà Nội)ID:25906
12,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
*** Mục Đích Công Việc:- Thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh bằng cách quản lý các khách hàng chủ chốt (key accounts), phát triển các cơ hội mới, và phối hợp với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài, bao gồm các nhóm khu vực và nhà cung cấp, để cung cấp các giải pháp tối ưu cho khách hàng. Vai trò này đòi hỏi tư duy chiến lược, kỹ năng quản lý mối quan hệ vững chắc, và khả năng xử lý các dự án phức tạp.________________________________________*** Nhiệm Vụ và Trách Nhiệm:• Quản lý và phát triển mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp và đối tác chiến lược.• Xác định nhu cầu của khách hàng và đề xuất các giải pháp tùy chỉnh phù hợp với các sản phẩm/dịch vụ của công ty.• Hợp tác với các nhóm khu vực và nhiều nhà cung cấp để tìm ra các giải pháp phù hợp nhất cho việc triển khai tại địa phương.• Theo dõi sát sao các vấn đề của khách hàng và hành động trực tiếp để giải quyết, ngay cả trong các giai đoạn quan trọng như ngày lễ.• Cung cấp các cập nhật thường xuyên về tình trạng dự án và duy trì các kế hoạch dự phòng cho những thách thức bất ngờ.• Dẫn dắt các cuộc đàm phán với khách hàng và nhà cung cấp để đảm bảo kết quả cân bằng, đáp ứng cả kỳ vọng của công ty và khách hàng.• Chuẩn bị đề xuất, báo giá và hợp đồng phối hợp với các phòng ban nội bộ.• Đạt được mục tiêu doanh số và đóng góp vào các mục tiêu kinh doanh chung.• Đại diện chuyên nghiệp cho chi nhánh của chúng tôi trong các cuộc họp, thuyết trình và sự kiện ngành.
Phúc lợi
- Làm việc trong một môi trường quốc tế, năng động và thân thiện.
- Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
- Gói lương, hoa hồng, incentive và phụ cấp hấp dẫn.
- Các loại Bảo hiểm theo Luật Lao động Việt Nam & Bảo hiểm tai nạn/chăm sóc sức khỏe bổ sung.
- Lương tháng 13, xét duyệt tăng lương hàng năm.
- Phúc lợi hiện vật (Benefit in kind), du lịch công ty.
- Cơ hội học hỏi và cải thiện kỹ năng bán hàng, kỹ năng kỹ thuật với các tiêu chuẩn quốc tế.
- Cơ hội thăng tiến.Branch Manager (Textile/D1)ID:27229
40,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDDist 1Mô tả công việc
【Job Summary】Currently, the client primarily handles production management for a big Japanese apparel company. However, as they need to secure their own projects in the future, this role will involve both developing new business and overseeing overall operations to support the company's business expansion.【Job detail】- New customer development, both domestically and internationally- Market research- Preparation of quotations and contracts- Overall management of the Vietnam office- Reporting to the Japanese manager- General responsibilities as the overall site manager【Attractive Points】- Opportunity to learn and improve your skills with international standards.- Can gain experience in a highly responsible position as the head of the office.
Phúc lợi
- Medical/Social insurance
- Transportation allowance
- 13th month Bonus
- Annual LeaveSales Staff (N2/Dist 1)ID:27261
20,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDDist 1Mô tả công việc
【Job Summary】As their main clients are Japanese companies at this moment, you will develop new clients in Vietnam to expand their business.【Job Description】- Developing new clients and keeping relation with existing clients - Call and make appointments with customers and arrange the schedule- Join the meeting with HQ in Japan in Japanese- To make a quotation and submit it to your Boss in the office- Send/receive email from HQ in Japan in Japanese- Other tasks assigned by the Japanese Manager※Propotion: New clietnts : Existing clients ＝90%:10% Local clients: Japanese clients＝ 5%: 95% 【Company/Job Attraction】- Parent company has a long history (over 70 years) in Japan- As this company has just started business in Vietnam in 2022, you can play an important role in this company- You can challenge many things that you would like to do in this company to fulfil of your hopes and ambitions- You can work at clean and stylish office in HCM (The view from the office is really good)
Phúc lợi
- Tet Bonus
- Medical insurance
- Health check
- Company trip
- Housing allowance
- PC and cellphone will be provided
- Transportation allowance
- Family allowance
※All allowance will be included gross salary※QA/QC OfficerID:27253
15,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDBinh DuongMô tả công việc
【Job Summary】- Responsibility as a QA/QC (Mechanical) Tasks【Main responsibilities】- IQC (Incoming Quality Control): Check raw materials, components and spare parts before putting the product in.- IPQC (In-Process Quality Control): Early error detection, reduce defective products, ensure stable production process.- PQC (Process Quality Control)- FQC (Final Quality Control)- Report to the line manager - Factory production schedule confirmation.【Company/Job Attraction】- Many opportunities to learn and advance in career- Young, dynamic, and positive working environment
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus/ Salary Review: once a year
- 13 month salary
- Housing Allowance
- Company Dinner
- Company TripSales AssistantID:27252
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDBinh DuongMô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for Sales Support Activities【Job description】(details)- Handling of transfers.- Assist with Sales.- Interpretation and translation - Delivery date management.- The other tasks assigned by the Sales Manager【Company/Job Attraction】- Working in a professional, international and dynamic environment.
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus/ Salary Review: once a year
- 13 month salary
- Housing Allowance
- Company Dinner
- Company TripHR ManagerID:27251
20,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDBinh DuongMô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for HR MANAGER activities【Job description】(details)- Overview the employees in the factory and make sure they are in working- Check camera quite often to supervise the staff and report daily to regional HRM- Develop processes, job descriptions, and work instructions to ensure employees achieve the objectives and tasks of the Administration – Human Resources Department.- Advise and propose to the General Director on HR-related matters such as labor policies, organizational structure, manpower planning, and workforce allocation in alignment with the company’s requirements and strategy.- Develop, organize, and implement HR policies, performance evaluations, compensation and benefits policies, reward programs, internal rules, labor discipline, recruitment, and training activities.- Execute payroll, bonus calculations, and benefits.- Declare and calculate social insurance contributions.- Control and manage labor-related cost plans and general administrative expenses.- Address employee-related matters and handle labor relations issues.- Prepare reports and statistics related to employees as required by authorities.- Collaborate with other departments to ensure smooth operations and an efficient working environment.【Company/Job Attraction】- Working in a professional, international and dynamic environment.
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus/ Salary Review: once a year
- 13 month salary
- Housing Allowance
- Company Dinner
- Company TripNhân viên quản lý xưởng (Hòa Mạc, Hà Nam)ID:27245
11,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHa NamMô tả công việc
- Mô tả công việc Quản lý xưởng- Theo dõi, bố trí kế hoạch sản xuất của bộ phận; quản lý kế hoạch giao hàng đúng tiến độ.- Quản lý, đánh giá công nhân; quản lý máy móc thiết bị và các công việc chung của xưởng.- Phối hợp với QA phân tích nguyên nhân, đối sách và báo cáo khiếu nại từ khách hàng.- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Phúc lợi
• Bảo hiểm xã hội
• Thưởng hiệu suất (2 lần/năm: tháng 6 và tháng 12)
• Phụ cấp chuyên cần
• Bảo hiểm sức khỏe: MSIG
• Xét tăng lương: 1 lần/năm
• Tiệc cuối năm
• Du lịch công tyNhân viên Kỹ thuật sản xuất (Chấp nhận ứng viên vừa tốt nghiệp,Thang Long II, Hung Yen)ID:27246
9,000,000 USD ~ 11,000,000 USDBac NinhMô tả công việc
- Sữa chữa, cải tiến thiết bị, dây truyền sản xuất, máy móc trong xưởng sản xuất Máy tự động hóa hãng Mitsubishi, máy dập, máy dán, máy ép và các loại máy móc khác- Một số công việc đối ứng khác liên quan - Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Phúc lợi
Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng 1 lần/ năm
- Giải thưởng cống hiến cho nhân viên có thâm niên từ 3 năm trở lên
- Du lịch: 1 lần/ năm
- Tiệc liên hoan cuối nămThiết kế khuôn (Theo ca/ KCN Nam Sách, Hải Phòng)ID:27240
12,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHai Duong, Hai PhongMô tả công việc
- Thiết kế linh kiện khuôn, khuôn đúc nhựa, khuôn jig sơn.- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.
Phúc lợi
- Trợ cấp đào tạo
- Trợ cấp đi lại
- Trợ cấp chuyên cần
- Trợ cấp con nhỏ
- Cơ hội được cử đi đào tạo ở nước ngoài.Sales Staff (Potential to be manager,Paint)ID:27244
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHo Chi Minh (General)Mô tả công việc
【Job summary】Our company is a manufacturer and distributor of wood coatings.In order to expand our business, we are looking for a salesperson who can develop new business.【Job description】New Business Development (0→1)- Independently manage the entire process: target industry selection, hypothesis formulation, market research → list creation → appointment scheduling → site visits → proposal delivery → order acquisition- Understand competitors, price points, required specifications, and decision-making processesConsultative Sales (Problem Solving)- Conduct customer site interviews (processes/equipment/materials/environment/defect conditions)- Proposing specifications (product selection, coating conditions, process improvements, aligning quality standards)- Planning trials (evaluation criteria, schedule, pass/fail standards) and following up on results- Handling quotations/terms negotiations, contracts, and ordersDeepening Existing Customer Relationships (1→10)- Improve key account retention rates, expand adopted items/usage volume- Horizontal expansion within customers (other plants/lines/product groups)Internal Collaboration (Bridge with the Field)- Collaborate with plants/engineering/quality/production to drive prototyping, improvements, and delivery schedule adjustments- Initial claim response ~ hypothesis on causes and arrangements for recurrence prevention (managed by field personnel)(For Manager Candidates)- Design sales KPIs, manage deals (pipeline/gates), standardize sales processes- Develop team members (proposal templates, interview design, sales meeting reviews)The other tasks assigned by the Japanese manager.
Phúc lợi
- Social Insurance
- Health Insurance
- Tet bonus
- Salary raise up
* The other will be explained in the interview.