Home / Articles / Tiêu Điểm: Tan Su Shan - CEO Nữ Đầu Tiên của DBS

Tiêu Điểm: Tan Su Shan - CEO Nữ Đầu Tiên của DBS

GeneralOctober 29, 2024 09:25

Tiêu Điểm: Tan Su Shan - CEO Nữ Đầu Tiên của DBS

Ngân hàng DBS đã công bố việc bổ nhiệm bà Tan Su Shan làm Tổng Giám đốc Điều hành (CEO) tiếp theo của ngân hàng, việc này giúp bà trở thành nữ CEO đầu tiên dẫn dắt ngân hàng lớn nhất Singapore. Cột mốc quan trọng này, dự kiến diễn ra vào tháng 3 năm 2025, là kết quả của quá trình kế nhiệm kéo dài hàng thập kỷ, kết thúc với việc bầu chọn bà Tan nhờ vào năng lực xuất sắc và kinh nghiệm sâu rộng của bà trong lĩnh vực ngân hàng.

Hành Trình của Người Tiên Phong

Bà Tan Su Shan, hiện đang lãnh đạo Khối Ngân hàng Định chế của DBS, sẽ tiếp quản vai trò từ ông Piyush Gupta, người sẽ nghỉ hưu sau 15 năm đáng chú ý đảm nhiệm vị trí này. Sự nghiệp của bà Tan được đánh dấu bởi nền tảng học vấn vững chắc với bằng Thạc sĩ Nghệ thuật về Chính trị, Triết học và Kinh tế từ Đại học Oxford, và những vị trí quan trọng mà bà từng đảm nhận tại Morgan Stanley và Citi trước khi gia nhập DBS vào năm 2010.

Thời gian làm việc tại DBS của bà Tan đã được ghi nhận với những đóng góp to lớn cho các mảng quản lý tài sản và ngân hàng tiêu dùng của ngân hàng, đáng kể là việc thúc đẩy tính sinh lời của các lĩnh vực này và tích hợp chiến lược số hóa. Sự lãnh đạo của bà trong các lĩnh vực này đã đóng vai trò quan trọng, với việc các hoạt động kinh doanh tiêu dùng và tài sản cũng như ngân hàng định chế hiện chiếm tới 90% thu nhập của DBS.

Thách thức và Cơ hội

Việc bổ nhiệm bà Tan diễn ra tại một thời điểm quan trọng, khi ngành ngân hàng đang đối mặt với nhiều thách thức, bao gồm tình trạng suy giảm cơ cấu tại Bắc Á và khả năng cắt giảm lãi suất từ Cục Dự trữ Liên bang Mỹ.

Những biến động kinh tế này sẽ đòi hỏi sự dẫn dắt khéo léo để duy trì lợi nhuận và tăng trưởng của DBS. Tuy nhiên, với kinh nghiệm dày dặn và sự hiểu biết sâu sắc về hoạt động của DBS, bà Tan được tin tưởng để giao trọng trách đối mặt với các thách thức này.

Những Tác Động Đến Vai Trò Lãnh Đạo Của Phụ Nữ Tại Châu Á

Sự thăng tiến của bà Tan lên vị trí hàng đầu tại DBS không chỉ là một thành tựu cá nhân, mà còn là một sự kiện có ý nghĩa lớn đối với bình đẳng giới trong vai trò lãnh đạo ở thị trường Châu Á. Sau khi bà Helen Wong được bổ nhiệm làm CEO của OCBC vào năm 2021, vai trò lãnh đạo của bà Tan tại DBS gửi một thông điệp mạnh mẽ về khả năng của các nhà lãnh đạo nữ trong những ngành công nghiệp vốn bị chi phối bởi nam giới. Điều này khuyến khích các công ty khác công nhận và thúc đẩy tài năng nữ, củng cố rằng năng lực và kinh nghiệm nên là tiêu chí chính để chọn lựa cho các vị trí lãnh đạo.

Sự Kiên Cường Trước Khó Khăn

Trong sự nghiệp của mình, bà Tan đã phải đối mặt với và vượt qua nhiều thách thức liên quan đến giới tính. Sự kiên cường của bà, được thể hiện rõ ràng trong thời gian làm việc tại những môi trường bị chi phối bởi nam giới như các phòng giao dịch ở New York và London, cũng như những trải nghiệm tại Trung Đông, là minh chứng cho quyết tâm và năng lực của bà. Lời khuyên của bà về việc đối phó với phân biệt giới tính – giữ vững tinh thần kiên cường và tự tin chứng minh giá trị của bản thân – cũng đã phản ánh rõ phong cách lãnh đạo của bà.

Top 10 Bài Học Từ Tan Su Shan

Sự Kiên Cường: Đối mặt với khó khăn một cách trực diện và xem đó là cơ hội để chứng minh năng lực của bạn.
Đề Cao Học Hỏi Liên Tục: Đầu tư cho giáo dục và không ngừng cập nhật kiến thức, kỹ năng của mình.
Lãnh Đạo Bằng Sự Gương Mẫu: Thể hiện những phẩm chất mà bạn mong đợi ở các thành viên trong đội ngũ của mình.
Đa Dạng Hóa Kinh Nghiệm Của Bản Thân: Trải nghiệm qua nhiều vai trò và lĩnh vực khác nhau để xây dựng bộ kỹ năng vững chắc.
Ưu Tiên Chuyển Đổi Số: Tận dụng công nghệ để thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Xây Dựng Các Mối Quan Hệ Mạnh Mẽ: Nuôi dưỡng mối quan hệ tốt đẹp với các thành viên trong nhóm và khách hàng để đảm bảo sự thành công lâu dài.
Thúc Đẩy Bình Đẳng Giới: Đấu tranh và hỗ trợ sự tiến bộ của phụ nữ trong các vai trò lãnh đạo.
Khiêm Tốn: Giữ vững sự khiêm nhường và luôn nhớ đến nguồn gốc của mình, dù đạt đến độ cao nào trong sự nghiệp.
Khả Năng Thích Ứng: Luôn linh hoạt và sẵn sàng điều chỉnh để vượt qua những thay đổi trong bối cảnh kinh tế và ngành công nghiệp.
Tự Tin Thể Hiện Năng Lực: Tin tưởng vào khả năng của chính mình và lãnh đạo với sự tự tin, đặc biệt khi đối diện với những nghi ngờ từ người khác.

Kết luận

Việc Tan Su Shan chuẩn bị đảm nhiệm vị trí CEO của DBS đánh dấu một chương mới mang tính cách mạng cho ngân hàng và tạo ra tiền lệ cho sự lãnh đạo của nữ giới tại châu Á. Hành trình của bà, từ một thực tập sinh tại DBS cho đến vị trí điều hành cao nhất, là minh chứng cho năng lực xuất sắc và sự cống hiến của bà. Khi bà sẵn sàng bước vào vai trò này, ngành công nghiệp đang dõi theo với kỳ vọng rằng sự lãnh đạo của bà sẽ mang lại thành công và đổi mới liên tục cho DBS, đồng thời truyền cảm hứng cho một phong trào rộng lớn hơn về bình đẳng giới trong các vị trí lãnh đạo doanh nghiệp trên toàn khu vực.

Hãy đón xem thêm những câu chuyện truyền cảm hứng trong loạt bài "Tiêu Điểm" của chúng tôi, nơi chúng tôi tiếp tục tôn vinh những hình mẫu xuất sắc đang định hình các ngành công nghiệp khác nhau trên khắp châu Á.

Bạn đang cần hỗ trợ tuyển dụng?

Hãy gửi ngay thông tin bằng cách điền form này - Chuyên gia hỗ trợ tuyển dụng của chúng tôi sẽ liên hệ và gợi ý các ứng viên phù hợp cho công ty của bạn!

Hoặc

Bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp?

Gửi CV của bạn - Chuyên gia tư vấn nghề nghiệp của chúng tôi sẽ xem xét hồ sơ của bạn và liên hệ với bạn nếu chúng tôi tìm thấy vị trí phù hợp với hồ sơ của bạn!

Thông tin được cung cấp trong các bài viết trên blog của chúng tôi chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin chung. Nó không thể thay thế cho lời khuyên chuyên môn và không nên phụ thuộc vào đó.
Mặc dù chúng tôi cố gắng cung cấp thông tin chính xác và cập nhật nhưng tính chất không ngừng phát triển có thể khiến nội dung trở nên lỗi thời hoặc không chính xác theo thời gian. Vì vậy, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia hoặc chuyên gia có trình độ trong các lĩnh vực tương ứng để được tư vấn hoặc hướng dẫn cụ thể. Bất kỳ hành động nào được thực hiện dựa trên thông tin có trong các bài viết trên blog của chúng tôi đều thuộc quyền quyết định và rủi ro của người đọc. Chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm hoặc trách nhiệm pháp lý nào đối với mọi mất mát, thiệt hại hoặc hậu quả bất lợi phát sinh do những hành động đó.
Đôi khi chúng tôi có thể cung cấp liên kết đến các trang web hoặc tài nguyên bên ngoài để biết thêm thông tin hoặc tham khảo. Các liên kết này được cung cấp để thuận tiện và không hàm ý chứng thực hay chịu trách nhiệm về nội dung hoặc tính chính xác của các nguồn bên ngoài này. Các bài viết trên blog của chúng tôi cũng có thể bao gồm ý kiến cá nhân, quan điểm hoặc cách giải thích của các tác giả, những điều này không nhất thiết phản ánh quan điểm của toàn bộ tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích người đọc xác minh tính chính xác và phù hợp của thông tin được trình bày trong các bài viết trên blog của chúng tôi và tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp khi cần thiết.
Việc bạn sử dụng trang web này và nội dung của nó cấu thành sự chấp nhận tuyên bố từ chối trách nhiệm này.