11 Jobs for General Manager found
Sales Director (MT＆GT/Dist 1)ID:24188
60,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDDist 1工作内容
- Responsible for selling their FMCG products such as Diapers and Sanitary Napkins in southern area of Vietnam (both GT＆MT)- You will join the company as a Sales Director (potential to be a Management）【Job description (details)】- Expanding/Developing new stores in both GT＆MT channel in south area- Visiting new stores with sales staff in south area as a business trip- Collecting information of distributors, competitors- Carrying out brand marketing's activities - Management sales department (both GT＆MT) - Making a Sales report to Japanese General Manager and HQ- Other tasks assigned by Japanese General Manager【Company/Job Attraction】- Parent company is one of the famous paper copmany in Japan- They have many brands which is well known in all over the world- You can contribute to company's growth especially in south part of Vietnam
福利制度
- 13th months Bonus
- Annual Leave
- Mobile Phone Allowance
- Transportation allowance
- Business trip allowance
- Salary review once a year
- Insurance according to Vietnamese law【日系/エンジニアリング】拠点責任者ポジション （好待遇）ID:24228
5,000 USD ~ 9,000 USDBinh Duong, Hanoi工作内容
【求人概要】日系エンジニアリング会社にて拠点責任者ポジションを募集します。【業務内容】・拠点運営に関わる全ての業務管理・既存クライアント及び新規クライアントへの営業活動（電話、訪問）・ベトナム人スタッフと同行訪問※既存：新規＝5：5【求人・企業の魅力】・好待遇であり、安心して働くことができる・グローバルな環境で責任あるポジションで活躍ができる・ホーチミン市内から社用車送迎付き
福利制度
【福利厚生】
・ベトナムへの渡航費
・海外医療保険
・VISA、ワークパーミット
・賞与
・昇給
・社用車送迎あり
・社員旅行Marketing Director (FMCG/Dist 1)ID:24206
50,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDDist 1工作内容
- Responsible for promoting their FMCG products such as Diapers and Sanitary Napkins in sourthern area of Vietnam - You will join the company as a Marketing Director (potential to be a Management）【Job description (details)】- Making a marketing plan to increase the sales (both MT＆GT)- Visiting stores with sales staff to give a presentation in south area as a business trip- Maintain a deep knowledge of the markets and industry of the company- Carrying out brand marketing's activities (both offline ＆ online)- Managing and training the member in Marketing department- Other tasks assigned by Japanese General Manager※Offline: Online＝9:1 (at this moment)【Company/Job Attraction】- Parent company is one of the famous paper copmany in Japan- They have many brands which is well known in all over the world- You can contribute to company's growth especially in south part of Vietnam
福利制度
- 13th months Bonus
- Annual Leave
- Mobile Phone Allowance
- Transportation allowance
- Business trip allowance
- Salary review once a year
- Insurance according to Vietnamese lawBridge SE (Hanoi/N3)ID:24191
40,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHanoi工作内容
<Job Summary>One of our clients, which is an IT firm developing the Mobility-as-Service (MaaS) app, is now looking for Bridge SE Leader.Server: AWSProgramming Language: Java / Swift / Kotlin / AngularJS / React<Job description (details)>- Liaising with clients about the development project in Japanese- Handling the development project's deadline, Progress- Discussing with Project Manager about the delay of the project and other issues- Translating the development requirements from the Clients- Forwarding client's preference to own team and explaining to them in Vietnamese- Other ad-hoc duties establishing the developing team will be assigned by Japanese manager
福利制度
【What you will be offered】
-13th month Bonus
-Variable Bonus
-Annual Leave
-Salary Review
-Social Insurance
-Medical Insurance
-Medical Check-up
-Laptop will be providedBridge SE Leader (Hanoi/N2)ID:24189
50,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDHanoi工作内容
<Job Summary>One of our clients, which is an IT firm developing the Mobility-as-Service (MaaS) app, is now looking for Bridge SE Leader.Server: AWSProgramming Language: Java / Swift / Kotlin / AngularJS / React<Job description (details)>- Liaising with clients about the development project in Japanese- Handling the development project's deadline, Progress- Discussing with Project Manager about the delay of the project and other issues- Translating the development requirements from the Clients- Forwarding client's preference to own team and explaining to them in Vietnamese- Other ad-hoc duties establishing the developing team will be assigned by Japanese manager
福利制度
【What you will be offered】
-13th month Bonus
-Variable Bonus
-Annual Leave
-Salary Review
-Social Insurance
-Medical Insurance
-Medical Check-up
-Laptop will be provided【日系BPO】BPOサブマネージャー（英語不問！未経験歓迎！）ID:23313
1,100 USD ~ 1,250 USDHanoi工作内容
【求人概要】ベトナムハノイに法人を持つ日系人材コンサルティング企業にて、BPOサブマネージャーをお探ししております。KPIとしては拠点の売上と人員計画に対して目標を持ってもらいます。【主な業務内容】・BPOセンターの運営、メンバーの管理、評価・プロジェクトの納期管理・社員、アルバイトの採用および新人研修、入退社管理・社員のシフト管理・進捗・実績数値の集計と報告・工程管理、売り上げ計画の策定と実績報告など・日本本社の新規取り組みに対し、プロジェクトの立案・ベトナム国内案件のマーケット調査、開拓
福利制度
【福利厚生】
・賞与年1回
・労働許可証/就労ビザ取得
・海外旅行保険完備
・赴任費用補助
・健康診断
・住宅手当
・出張手当
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険Giám Đốc nhà máy (N2, Hoa Mac, Hanam)ID:23870
45,000,000 VND ~ 55,000,000 VNDHa Nam工作内容
【Chi tiết công việc】1. Chuyển các mục tiêu và mục đích của tổ chức thành các chiến lược và kế hoạch hành động của nhà máy.2. Đảm bảo các mục tiêu của tổ chức được đáp ứng và xây dựng kế hoạch dự phòng.3. Giao trách nhiệm cho các bộ phận liên quan trong nhà máy thực hiện thành công các kế hoạch hành động đó.4. Theo dõi, kiểm tra tiến độ thực hiện kế hoạch đó.5. Cung cấp cầu nối giao tiếp giữa tổ chức và toàn thể nhân viên trong nhà máy.6. Truyền đạt cho nhân viên các phương hướng, mục tiêu và mục tiêu của tổ chức.7. Tăng cường kiểm soát toàn bộ kế hoạch về nguyên vật liệu và lập kế hoạch sản xuất để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.8. Lập kế hoạch sản xuất và đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ9. Xác định các điểm nghẽn trong quy trình và lập kế hoạch dự phòng.10. Bảo đảm thực hiện đầy đủ kế hoạch hành động.11. Động viên các trưởng bộ phận, dẫn dắt nhân viên đạt được các mục tiêu về hiệu suất và chất lượng.12. Xác định các lĩnh vực cần cải thiện và kích hoạt các nhóm hỗ trợ liên quan như kỹ thuật, lập kế hoạch vật liệu, vv để thực hiện các cải tiến.13. Xác định và cải tiến cho thiết bị sản xuất mới.14. Xác định nhu cầu đào tạo cần cho toàn bộ hệ thống sản xuất của nhà máy.15. Dự kiến nhu cầu nhân lực và xây dựng kế hoạch tuyển dụng để thực hiện nhằm phát triển lên cấp độ tiếp theo.16. Tuân thủ các nội quy và quy định về an toàn của công ty.17. Thực hiện các nhiệm vụ theo Chính sách chất lượng, quy trình kiểm soát EHS và WI18. Nhận thức được những rủi ro EHS đáng kể, thực tế hoặc tiềm ẩn trong hoạt động công việc của họ19. Báo cáo cấp trên các vấn đề liên quan đến EHS, sự cố, tai nạn phát sinh20. Đảm bảo rằng các yêu cầu của hệ thống quản lý EHS được thực hiện và duy trì trong bộ phận.
福利制度
-Lương tháng 13
-Các khoản thưởng
-Nghỉ phép năm
-Xét tăng lương
-Các bảo hiểm theo luật
-Khám sức khỏe định kì
-Được cung cấp máy tính làm việcSales ManagerID:23476
30,000,000 VND ~ 46,000,000 VNDDist 2工作内容
【Job Summary】 Responsible for all of the managing tasks and sales tasks.【Job description】- Devise sales strategies, and plan sales goals.- Take care of current customers, Find new customers.- Manage sales department revenue and expenses.- Communicate and report directly to the Japanese Sales Director.- Manage subordinates (2-3 people).- Evaluate the subordinates.- More details will be discussed during the interview.
福利制度
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Meal Allowance（500,000 VND / Monthly）
- Gas Allowance（500,000 VND / Monthly）
- Leadership Allowance
- A laptop will be provided
- Company mobile phone will be provided
- Medical check-up（Per year）
- Annual Leave (12 days / Year)
- Salary Review（Once a year/ December every year）
- Bonus（Last year: Average 1~2 months / depends on business performance）General ManagerID:22889
4,000 USD ~ 5,000 USDDist 1工作内容
<Detail>- Provide digital marketing solutions to corporations (different from simple advertising sales).- Make a strong team. Will hire Sales, Operation, Media, Backoffice- Plan the areas under your control and create strategic tactics, KPIs, and KGIs.- Develop new customers.- Visit corporate clients and listen to various issues and requests related to digital marketing.- Management and personnel training of a digital marketing team.- Report to the Japanese MD
福利制度
- Will be discuss in the interview.
【日系大手メーカー】戦略企画担当者（ハノイ勤務/好待遇）ID:21923
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi工作内容
【求人概要】日系大手メーカーのIT部門がベトナム法人の現地社長の右腕として、戦略企画にかかる業務全般をお任せできる方を探しております。【業務内容】・事業戦略を考える（メイン業務） ・ビジネス（事業）の分析を行う・施策の計画、実行を行う（関連部署への指示だし等を含む）・ 戦略フレームワークに基づいて、戦略（議論）の為の敲き台を作成する ※ ネット情報等ではなく、手触り感のあるものを作成する必要がある・ベトナム法人の現地社長に戦略、施策提案を行う・日本本社への報告資料の作成 ※ 事業において、何のために施策を立て、どんな施策を実行して、どんな成果を出したかを理論立てて記載・会議議事録の作成【企業/求人の魅力】・日本を代表する大手企業につき、福利厚生等の待遇面が充実しております。・急成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能です。・会社の根幹となる役割なので、責任をもち取り組むことでやりがいを得ることのできるポジションです。
福利制度
【福利厚生】
・賞与（年1回）
・昇給制度あり
・有給制度あり
・社会保険
・海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
※ ご面接時に条件交渉可能
