16 Jobs for Junior (1 - 2 years) found
【日系/大手IT】プロジェクトマネージャー (言語不問/裁量権あり)ID:20072
2,500 USD ~ 4,500 USDHanoi仕事内容
【求人概要】弊社は2013年に設立した日系オフショア会社です。親会社は東証マザーズに上場する、急成長中のソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。その一環として、プロジェクトマネージャー職をお任せできる方を探しております。【業務内容】・開発プロジェクト管理・ベトナム人ブリッジSE、ベトナム人開発チームへ指示・リードエンジニアとして、プロジェクトチームの成果物のレビュー・自らプログラミングを行い、ベトナム人チームの指導(状況に応じて)・サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理■技術環境について・開発言語(ツールやフレームワーク):Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory・開発環境:GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace・開発PC:Mac Book Pro、Windows【会社/求人の魅力】・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)
福利厚生
【福利厚生】
・賞与(※ GROSS給与に含む/別途支給なし)
・昇給(年1回)
・有休休暇(有休買取制度 あり)
・各種社会保険完備
・海外医療保険
・初回渡航時の渡航にかかる費用
(荷物持ち込み補助:上限5万円)
・VISA及び労働許可証:企業の取得支援あり
・一時帰国手当:1回/年 (上限10万円程度、会社で手配)
・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用:会社負担(Total上限5千円)入社
日:手続きによって調整可能【日系/設計】法人営業職(日本出張有!経験不問!)ID:24738
1,700 USD ~ 2,000 USDDist 8仕事内容
【求人概要】弊社は、ベトナムにて住宅用建材の設計・製図を行っています。主な取引先は日本の建材メーカー企業様です。いずれは、新規営業も行っていただけるとベストですが、基本的には既存のフォローです。※定期的な日本出張(西日本方面)有西日本の拠点は岡山にあり、日本出張中はそちらを拠点に動いていただきます。今回は、西日本での需要が増えてきたため、営業強化のための採用です。*CADについては、入社後に研修するので知識がなくても大丈夫です!【業務内容】- 設計提案:顧客のニーズに基づいて建材の設計を提案する。- 顧客対応:建設会社や設計事務所とのコミュニケーションを通じて、製品の紹介や相談に対応する。- プロジェクト管理:案件の進行状況を把握し、納期や品質の管理を行う。- 見積もり作成:顧客の要求に応じて、コスト見積もりを作成する。- 新規顧客開拓:市場調査や営業活動を通じて、新しい顧客や案件を獲得する。- その他【会社/求人の魅力】※働く環境ベトナムにあるグループ会社では、100名ほどスタッフのいる大きな会社となります。現地人スタッフは、ほとんどの方が日本語を話せますので、言語における心配はございません。ベトナムに常駐する日本人は2名ですので、基本的に現地人スタッフとお仕事をして頂きます。現地スタッフの方々は設計枚数、日本語能力等で競いあい、切磋琢磨する向上心のある方々です。残業はほとんどございません。基本的に服装、髪型自由となり、自由な社風となります。※キャリアプラン日本とベトナムの架け橋となって活躍できるポジションです。実力主義の組織なので、結果が給与に反映され、キャリアアップも可能な環境です!
福利厚生
【福利厚生】
・昇給(年に一回)
・賞与(年に一回)
・各種保険(ベトナム法に従う)
・交通費
・忘年会
・社員旅行(業績による)
・有給日数(ベトナム法律に従う)【日系/製造】経理マネージャー候補(駐在採用検討可)ID:23210
2,500 USD ~ 3,500 USDHung Yen仕事内容
【求人概要】日系金属加工企業のベトナム拠点にて、将来的に経理マネージャーとして担当いただける方を募集しております。【業務内容】・ベトナム拠点、現地工場における経理全体の管理・経理部門のチームマネジメント・社内メンバーへの教育指導・社内監査対応・本社へのレポート業務・その他社長と連携し行われる業務など
福利厚生
【福利厚生】
・賞与、昇給制度あり
・有給休暇(ベトナムの労働法に則る)
・社会保険、医療保険
・健康診断(年1回)
・就労ビザ、労働許可証取得
・一時帰国手当(年1回)
・社員食堂
・社用車(通勤および営業車/ドライバー付)
※本社駐在切り替え制度あり【日系/製造業】工場長候補(未経験歓迎!)ID:21696
1,500 USD ~ 2,500 USDBinh Duong仕事内容
【求人概要】当社は、車の部品を製造している会社です。今回、若手の工場長候補を新たに募集しております。【業務内容】・製造の計画・管理・人的管理全般業務・品質向上の為の技術指導・生産性の改善業務全般・日本本社とのやりとり・レポート業務最初は、各現場を知ることから始めていただくので、上記のような業務をお任せするのは1年~3年後になります。【会社/求人の魅力】・未経験OK!語学不問!・少しでも機械や製造に興味があれば活躍できるチャンスはあります!
福利厚生
-ビザ・労働許可書取得
-トレーニング/研修
‐業績賞与
-その他 応相談【海外発日系グローバルベンチャー企業】アソシエイト(住宅付き/12ヵ国籍の方が勤務中)ID:20062
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】同社は東南アジアの日系スタートアップとして注目をされている企業で、今後の会社の成長を主体者として盛り上げていくメンバーを探しております。あらゆる業界における専門家(エキスパート)とその専門家の知見が欲しいクライアント企業をマッチングすることで、クライアント企業のマーケティング調査や新規事業投資、事業のさらなる成長を支援しております。【業務内容】・クライアントの要件確認世界中のクライアント (戦略コンサルティングファームや投資会社、大手事業会社など) からくるプロジェクトの要件を適切に理解し、必要な知見・専門家を正確に定義するために、対象業界や地域について調査。・専門家(エキスパート)のリクルーティング社内データベースや様々なITツールやネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。エキスパートに私たちの目指す知識シェアリングのコンセプトやプロジェクトへの協力に同意頂き、知識シェアのためのインタビューをアレンジ。・コーポレートタスクサポートマーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理等のコーポレート機能の構築のサポートその他スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる多様なコーポレート業務【会社/求人の魅力】・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には12ヵ国籍以上の方が在籍中。・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。・福利厚生として住宅が付いています。・個人の成績がインセンティブに反映されます。
福利厚生
・健康診断(年1回)
・フレックス制
・リモート勤務*
・自己学習支援*
(年間上限20万円)
・服装・髪色・ネイル自由
・社員紹介手当【日系製造】営業スタッフ◎業界経験不問!ID:22038
2,000 USD ~ 3,000 USDDong Nai仕事内容
【求人概要】当社は、主に水産物系天然素材や植物系天然素材をもとに、様々な健康機能性食品素材や機能性飼料、食品を製造しております。【業務内容】・新規顧客の開拓、情報収集(飛び込み、展示会参加など)新規:既存=10:0・顧客情報のデータベース構築、アップデート・自社製品のプレゼンテーション、顧客のニーズを把握、最適な商品を提案・社内で予算を含めた販売計画の作成・その他円滑な業務運営・ベトナム国外への出張(訪問商談、契約締結など必要に応じて)【会社/求人の魅力】・大きな裁量をもって業務に取り組める→部署自体がこれから立ち上がるので、具体的な目標もまだ決まっていない 上流の目標決めのところから一緒に作り上げられる方歓迎・営業×英語力のスキル、キャリアを培っていける→日系、外資、ローカル問わず営業活動をしていくので英語を使う場面が必然的に多い・HALAL認証取得済、今後はベトナムを拠点にタイやマレーシアなどにも販路拡大を予定
福利厚生
・家賃手当(要相談。現住所、家族構成等により支給額が変動)
・通勤手当
・社会保険
・健康保険
・昇給・賞与/年1回【大手メーカー】営業リーダーID:22761
2,000 USD ~ 2,000 USDDist 4仕事内容
南部エリアの日系企業向けの営業としてご活躍をいただきます。製造業、サービス業、IT企業など幅広い業種の企業と繋がりが持てるお仕事で、自社の複合機の提案だけではなく顧客の課題に対してITソリューション全般の提案が可能です。【具体的な仕事内容】・ホーチミンを中心とした南部エリアの日系企業向けに複合機、ITソリューションの提案・既存顧客へのフォローやサポート・日系企業の新規進出情報をいち早くキャッチし、当企業へのアプローチ、提案・既存・新規顧客への訪問・ニーズのヒアリング・トラブルの際へのエンジニア部門との連携・関連する事務作業【キャリアステップ】・年1回の昇給・昇格。・アカウントマネージャー(2段階のレベルがあります)→シニアアカウントマネージャー→営業マネージャーの順で昇格します。・社内の教育体制やルールも整備されているため、入社後も業務に慣れるまでしっかりとサポートが可能です。・日本本社や他の海外法人との合同トレーニングも定期的に開催されています。
福利厚生
・年2回ボーナス(業績に応じて)
・コミッション(製品販売のGM%に対して)
・Visa/労働許可書取得補助
・携帯電話支給
・渡航・隔離費用半額負担
・Visa/労働許可書取得補助
・携帯電話支給
・渡航・隔離費用半額負担【日系保険会社】法人営業職(ホーチミン勤務/未経験者歓迎)ID:20654
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系大手保険会社のベトナム拠点にて、日系企業向けの営業職を募集しております。ご紹介先は自動車保険、火災保険、生命保険など、幅広い保険を扱う日系の保険代理店となります。本ポジションでは既存契約者、及び新規契約者への損害保険全般の営業を行っていただきます。【主な仕事内容】・既存契約者の満期対応(他社に乗り換えられないよう、保険条件の見直し、新たな種目のセールスなど)・新たに進出する日系企業情報を入手し、コンタクト・個人ではなく、チームとしての予算達成に貢献・被害保険全般(火災保険、労災保険、賠償保険、貨物保険 etc.)の知識会得・保険ブローカーとの交渉・保険事故発生時の初動対応(事故受付)・その他クライアントとの懇親会の開催、ゴルフコンペへの参加など【会社/求人の魅力】・家族参加の社員旅行があったり、CSR活動で恵まれない子供たちへの寄付を行ったり、会社でのイベントも豊富です♪・職種業界未経験者歓迎!営業スキルを磨きたい方にはとても良い環境です♪・誰もが知る大手企業なので、充実した福利厚生の中、安心して勤務することができます♪・現地採用の日本人も多く活躍している環境です♪
福利厚生
【福利厚生】
・賞与、昇給なし
・健康診断
・ワークパーミット、VISA費用は会社負担
・海外医療保険(通院、入院、手術、国外移送など担保)
・通勤手当
・有給休暇
(別途、法律で定められた日本の新年の休み、日本の建国記念日の休みあり)
・パソコン支給
・出張手当:海外 35ドル/日、ベトナム国内 300,000ドン/日(手取り)
・通信費手当(定額: 1,500,000ドン/月)【日系幼稚園】幼稚園教諭(自然溢れるハノイでの勤務!大手日系教育企業が運営!家賃手当あり!業績賞与あり!)ID:16628
1,200 USD ~ 1,500 USDHanoi仕事内容
【求人概要】ハノイ市内にある、日系大手教育企業が運営する日系保育園にて、幼稚園教諭として子供たちの教育を行っていただきます。(園児は2~5歳までで、計50名程度全て日本人の園児が通われていらっしゃいます。)【仕事内容】・担任クラスの管理(ベトナム人の先生がアシスタントとしてサポートしてくれます!)→現在4クラスあります。(2~3歳が2組/ 4~5歳が2組)・連絡帳を用いた保護者への連絡業務・お散歩や園庭での監督業務(週2回、50人一斉にお散歩に行かれ、先生も10人で付き添います。)・イベント(お遊戯や遠足・運動会等)の準備・運営・園長先生への報告業務【働く環境】・日系大手の教育企業が運営している園となりますので、海外でも安心して働くことができます!・園内の公用語は日本語です!語学力がない方でも安心です・クラス担任を持ちますが、ベトナム人保育士からのサポートがあります。
福利厚生
【福利厚生】
・食事手当(給食※ベトナム料理、日本料理)
・家賃補助
・社員旅行
・社会保険
・医療保険(Wellbe)
・業績賞与(2月・7月)
・有給休暇 (12日)
・健康診断
・テト休暇
・先生の日手当
・女性の日手当
・お誕生日月手当
・年末年始休暇(12月31日~1月1日がお休みとなりますが、有給を取っていらっしゃる方、在宅勤務を繋げている方が多いです。)
・春季休暇(通常就業ですが、1日2日皆様お休みを取られています。)
・夏季休暇(※通常5日間ですが、皆様このタイミングで有給を取り、2週間~1ヵ月)
・フレキシブル勤務(急用があった際など)【日系大手IT企業】デジタルマーケティング職(ハノイ勤務)ID:22412
2,000 USD ~ 4,000 USDHanoi仕事内容
【求人概要】日系大手IT企業がデジタルマーケティング職にて、部署立ち上げをお任せできる方を探しております。【職務内容】・ソーシャル、SEM、ディスプレイなどのさまざまなチャネルにわたる獲得キャンペーンの クリエイティブなパフォーマンスを監視および分析して、収益を促進し、ROIを向上させる・パフォーマンスの問題を特定し、分析ツールを使用して根本原因の分析し特定する・クライアントの要件に従って、すべてのメディア(ビデオ、広告バナーなど)のデジタルグラフィックアートワークを作成および変更・社内他部署およびクライアントと緊密に連携して、クライアントのオンライン広告キャンペーンの目的を理解・顧客満足度を保証する為、 チームと緊密に連携して、QCワークフローとクロスファンクションパートナーシップを改善・市場動向、消費者ニーズ、さまざまな市場での競争環境を分析・デザインを学び、現在の業界標準を認識し、最新技術に関する知識を身につける・クライアントのクリエイティブガイドラインとキャンペーンデザイン要素に準拠するように クリエイティブを編集できるようにする為、グラフィックデザインを深く理解する・各拠点とのワークフロー(コミュニケーション・依頼導線管理・タスク管理)整備・パフォーマンスの向上をクリエイティブサイドからサポート(実務あり)・各デジタルマーケティングのプロジェクトの進行をサポート【企業/求人の魅力】・急成長中の企業につき、ご自身のスキルアップと共に会社の成長に携わることができます。・立ち上げの役割を担う重要なポジションなので、やりがいを持って働くことが可能です。・優秀な方が揃う職場で、ベンチャースピリットを持った方々と共に切磋琢磨できる環境です。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与制度あり(業績賞与)
・昇給制度あり
・有給制度あり
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム(ハノイ)への渡航費支給
※ 面接時に交渉可能