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【日系/製造業】管理部門責任者（駐在採用）ID:25595
3,000 USD ~ 4,000 USDBinh Duong仕事内容
【求人概要】日系の製造業にて管理部門責任者のポジションを募集しております。主に、総務・経理などの製造以外の部分を担当していただきます。【業務内容】・総務/経理などのバックオフィス全般業務・日本や海外のお客様の視察監査対応（日本語、英語）・海外の認証の更新審査の対応（英語）・その他関連する業務【会社／求人の魅力】・駐在採用であり福利厚生充実・ホーチミン市内から社用車で通勤可能・英語力を活かせる環境
福利厚生
【福利厚生】
・海外旅行保険
・ビザサポート
・健康診断（日本）
・有給休暇
・ボーナス
・住宅手当（一部支給）
・携帯電話支給
・社用車有（通勤送迎可）
・年一回の一時帰国チケット【日系/IT】グローバル採用アシスタント（ハノイ勤務/充実した職場環境）ID:25523
1,800 USD ~ 1,800 USDHanoi仕事内容
【求人概要】Webシステム開発を手掛ける日系IT企業のベトナム法人で「グローバル採用アシスタント」を募集しております。海外初となる拠点として2019年にベトナム法人を設立し、グローバル採用の中核拠点として更なる事業拡大を進めています。グループ企業の各拠点と、日本国内外の新拠点開設に向けた各種採用関連業務のアシスタントとして、グローバル人事採用チームを様々な面から支えていただきます。【業務内容】＜中核業務＞・候補者へのメール対応、面接日程調整などの採用実務・採用ナビサイトやスカウト媒体の運用管理＜企画・改善業務＞・求人原稿やメール文の改善提案・採用マーケットの市場調査、レポート作成・グループ全体の採用戦略策定と実行計画の立案＜クリエイティブ業務＞・会社説明会資料の作成・採用チームブログの執筆・新卒向け動画の制作＜将来的なキャリアパス＞・会社説明会への登壇・書類審査、一次面接の実施・採用戦略の立案主担当【当ポジションの魅力】・グローバル採用の最前線で、事業成長に直接貢献することが出来ます！・採用実務からマーケティング、クリエイティブまで幅広いスキルが身につきます！・ベトナムと日本、その他海外のビジネス文化に触れ、海外勤務の実感を味わうことが出来ます！・将来的には採用面接官として活躍するキャリアパスもございます！
福利厚生
【福利厚生】
・就労ビザ、ワークパーミット手配
・テト賞与（業績連動）
・年次有給休暇
・昇給昇格制度
・社会保険、医療保険
・海外医療保険
・社用PC支給
※その他手当については内定決定時に応相談会計・人事総務管理責任者（ホーチミン）ID:25474
2,500 USD ~ 4,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】ベトナムにて上場を目指す企業が、経理・人事総務管理責任者を募集しています。【業務内容】・会社の財務戦略の策定と実行を主導し、財務健全性の確保と最適化を図る。・人事戦略の立案と実施を行い、採用、研修、評価、労務管理などの人事業務全般を統括する。・総務業務の管理、オフィス環境の維持、設備管理、契約書管理などを含む総務業務全般を監督する。・財務報告書の作成、予算管理、コスト分析を行い、経営陣への報告を行う。・労働法や税法などの関連法規を遵守し、社内ポリシーや手続きの策定・更新を行う。・チームのマネジメントを行い、部下の育成、指導、評価を通じて組織のパフォーマンス向上を推進する。・その他関連する業務【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・グループ会社との関わりも多く、異なる業界や領域に触れる機会を得ることができます。
福利厚生
【福利厚生】
・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる））
・社会保険
・その他面接時にご共有【日系/大手電子機器メーカー】経理・人事総務管理責任者（駐在採用）ID:24180
3,000 USD ~ 6,000 USDDist 7, Thu Duc仕事内容
【求人概要】日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。【業務内容】 ①経理業務 ・予算管理：予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成 ・管理会計：業績報告（見込・実績を日次、週次、月次で報告） ・財務関係：資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。②総務人事業務 ・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。 ・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対応など。 ・場内設備営繕、法的メンテナンスの年間実施計画管理、費用管理、稟議発行など。③経理・人事総務の部門方針作成、展開、実績進捗管理。部門全員の労務管理、人事評価など。【求人/会社の魅力】・裁量権が大きく、ダイナミックな仕事ができる・駐在採用であり、福利厚生充実・ホーチミン市内中心部から送迎バスがある為、通勤の心配なし
福利厚生
【福利厚生】
・昇給昇格制度 (年一度)
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・賞与年2回（7月、12月)
・退職金（確定拠出年金）
・有給休暇制度（入社から起算して6か月後に10日付与）
