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【日系 / 大手IT】テストエンジニアリングチームリーダー (語学不問//福利厚生充実 / キャリアパス有り)ID:18678
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi仕事内容
【求人概要】弊社は、ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」「ネットサポート事業」などを手がける東証一部上場企業のグループ会社です。ベトナムはBPO拠点として2018年に立ち上げ、現在規模拡大中です。今回お任せしたいお仕事は「テスト・検証業務の遂行と進捗管理」です。スマートフォン向けアプリやWebサイトのデバッグ・検証ご依頼について、お客様から要望やニーズをヒアリングした上で、担当チーム（日本語が出来るベトナム人スタッフ）へ指示を出し、結果をご報告するまでの一連の業務をお任せします。テストケースの作成や、現リーダーの補佐もお任せいたします。 ＜主な検証サービス案件＞モバイル、PCゲームアプリその他テスト検証もあり【業務内容】・テスターへの指示、進捗管理・テストケースの洗い出し・テスト項目と作業内容の落とし込み・検証機材の準備・お客様対応(クライアント企業様の担当者とやりとり)・バグレポート作成【会社/求人の魅力】・福利厚生が充実しています。日本本社が東証一部上場企業で安定した経営基盤、充実した福利厚生が魅力です！・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。今後継続的にベトナム人エンジニアを採用する予定で将来的には100-200名を管理して頂く予定です。そのため、従業員の育成が非常に重要なミッションであり、是非成し遂げて頂きたいと思っています。・語学能力不問です。社内のベトナム人スタッフは日本語スピーカーですので、日本語でコミュニケーションを取ることができます。
福利厚生
【福利厚生】
・ベトナムの各種保険（ベトナム労働法による）
・海外旅行保険会社負担
・賞与：年２回（会社規定による）
・昇給：年１回（会社規定による）
・時間外手当（ベトナム労働法による）
・慶弔見舞金
・年１回健康診断
・服装自由
・一時帰国（往復航空券）費用年１回支給
・採用後、ハノイまでの旅費支給（ハノイ以外の在住者の方）
※通勤交通費・住居費は自己負担・住居選びサポートあり【日系大手IT】テストエンジニア (ハノイ勤務 / 語学不問)ID:21711
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi仕事内容
【求人概要】東証一部上場企業のグループ会社がテストエンジニアを募集しております。スマートフォン向けアプリやWebサイトのデバッグ・検証ご依頼について、お客様から要望やニーズをヒアリングした上で、担当チーム（日本語が出来るベトナム人スタッフ）へ指示を出し、結果をご報告するまでの一連の業務をお任せします。テストケースの作成や、現リーダーの補佐もお任せいたします。 【主な検証サービス案件】・モバイル、PCゲームアプリ・その他テスト検証もあり【業務内容】・テスターへの指示、進捗管理・テストケースの洗い出し・テスト項目と作業内容の落とし込み・検証機材の準備・お客様対応(クライアント企業様の担当者とやりとり)・バグレポート作成【会社/求人の魅力】・福利厚生が充実しています。日本本社が東証一部上場企業で安定した経営基盤、充実した福利厚生が魅力です！・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 今後継続的にベトナム人エンジニアを採用する予定で将来的には100-200名を管理して頂く予定です。 そのため、従業員の育成が非常に重要なミッションであり、是非成し遂げて頂きたいと思っています。・語学能力不問です。社内のベトナム人スタッフは日本語スピーカーが多いため、日本語でコミュニケーションを取ることができます。
福利厚生
【福利厚生】
・ベトナムの各種保険（ベトナム労働法による）
・海外旅行保険（会社負担）
・賞与：年2回（1月、7月）
・昇給：年1回
・時間外手当（ベトナム労働法による）
・慶弔見舞金
・健康診断（年1回）
・一時帰国手当（往復航空券、年1回）
・ベトナム入国時の片道航空券
※住居費は自己負担（住居選びのサポートあり）【日系/大手家具メーカー】IT部門アシスタントマネージャー（ブンタウ勤務 / 好待遇案件) ID:25731
2,000 USD ~ 2,500 USDBa Ria - Vung Tau仕事内容
【求人概要】日系大手家具メーカーの生産をに担うベトナム工場での募集です。IT部門のマネージャーとして、ブンタウ工場全体の社内SEおよびIT部門のマネジメントをお任せいたします。【業務内容】■情報セキュリティ部⾨と連携しながらのセキュリティ対策の強化・運⽤管理 ・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防⽌策、実⾏⽀援） ・システムの維持管理、促進 ・検証、評価、実装 ・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト ・インフラ環境の構築 ・システムの維持管理、エンハンス（Email, Web ゲートウェイ, EDR, DLP など） ・ソリューションの導⼊（ID 管理、⽣体認証、特権管理など）■社内の IT インフラ導⼊・管理 ・基幹系/EC 系インフラの導⼊・運⽤管理 ・ネットワーク系インフラの導⼊/運⽤管理■従業員教育・社内教育 ・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運⽤と、従業員への浸透 ・ベトナム⼈ IT スタッフの教育及びマネジメント 【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。。
福利厚生
■海外傷害保険
■年間休日98⽇（2025 年実績）：毎年1⽉1⽇時点の在籍者には下記とは別に⾃由に取得できる調整休暇6⽇間を付与します。
■テト休暇
■有給休暇：⼊社6か⽉後に10⽇間付与。以降1年経過ごとに付与⽇数は年間1⽇増加。最⼤20⽇。
■夏季休暇5日
■帰国費負担 1回/年（入社１年後から付与/ 居所までのエコノミークラス往復航空券及び国内交通費実費）
■送迎付
■昼食、夕食支給：昼食は社員食堂、夕食は近隣の日本料理屋から会社が手配します（メニュー選択可）
■賞与（2回/ 年）
■昇給（毎年４月）
■社員寮完備
・ブンタウ市内の会社契約アパートを 1 室⽤意します。（1 ベッドルームで約 40 ㎡）
・会社⼿配のハウスキーパーが掃除、洗濯、ベッドメイキング等を⾏います。
・光熱費、⽇本 TV 視聴代、Wifi 通信費は会社が負担します。
■通勤手当︓社有⾞利⽤。【日系大手IT企業】デジタルマーケティング （将来の幹部候補/充実した職場環境）ID:17985
2,000 USD ~ 2,300 USDHanoi仕事内容
【求人概要】Webシステム開発を手掛ける日系IT企業のベトナム法人で「デジタルマーケティング職」を募集しております。自社開発の予約システムに関する国内向け新規顧客獲得のためのマーケティング業務全般を行っていただきます。【業務内容】・自社メディアや他媒体を利用したサービス紹介の記事作成、コンテンツマーケティング・自社メディアの広告運用、WebマーケティングやSEO業務のサポート、その他デジタルマーケティング領域・動画制作、CM制作などのクリエイティブ業務・顧客からの問い合わせ対応業務・社内スタッフのマネジメント業務・システム不具合時のトラブル対応、その他サポート業務・日本本社との打ち合わせ、報告業務など
福利厚生
【福利厚生】
・就労ビザ、ワークパーミット手配
・テト賞与
・年次有給休暇
・昇給昇格制度
・社会保険、医療保険
・社用PC支給
※その他手当については内定決定時に応相談【日系/IT】ブリッジシステムエンジニア（スタッフorマネージャー/言語不問/駐在採用）ID:21527
2,000 USD ~ 4,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】ホーチミン市に駐在できる、ブリッジシステムエンジニアを募集します。当社はオフショア開発、Web制作、システム・アプリ開発、動画制作をメインとする日系のIT企業です。日本国内の最新トレンド技術を活用したサービス開発をベトナムにて推進しております。オフィスには、日本人エンジニア・通訳者が多数在籍しており、日本語でのコミュニケーションが可能です。今般事業拡大に伴い、経験豊富なブリッジシステムエンジニアを採用したいと考えております。【業務内容】日本国内のお客様と一緒に要件定義、スケジュール策定、見積もりなどの上流工程を担当していただきます。また、自社サービスの受託開発、システム開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。エンジニアと向き合い、Webサービスの開発を推進していただきます。・エンジニアの採用活動、及び、チームビルディング・詳細設計 or 設計のレビュー（お客様が詳細設計をされる場合も有）・プロジェクトの進捗管理・コードのレビュー・リリーススケジュールの管理・開発内容の発案、企画（担当プロジェクトによる）・お客様との打ち合わせ・単体、結合、総合試験の実施【会社/求人の魅力】・社内に通訳者がいるので、言語力不問・日本人も多く在籍しており、初めての海外勤務でも安心・ベトナムと日本と分割して給料受取可能（日本で社会保険加入可）
福利厚生
【福利厚生】
・VISA及び労働許可証取得費用支給
・海外旅行保険
・Tet Bonus
・有給休暇
・出産休暇
・生理休暇
・誕生日休暇
・昼食手当
・通勤手当
・社員旅行（年1回）
・健康診断（年1回）
・チームビルディング
・渡航費支給（要相談）【東証プライム上場/急成長中IT企業】開発プロジェクトマネージャー（渡航費企業負担）ID:24096
2,500 USD ~ 4,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】社内システム開発や、オフショア開発を行うチームで日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となってプロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。上流工程の開発経験や顧客折衝の経験を活かしていただけます。キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。【業務内容】・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理【開発環境】案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます【主な使用ツール/環境】- Github/Gitlabの利用- Docker・Vagrant・AWS・GCPの利用- Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用【主な使用技術】■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク■React Native/Swift/Kotlin■AWS/GCP 及びWindows/Linuxサーバーの知識■Jenkins/Selenium/Appium■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc■HTML/CSS/XML/Swagger/etcetc【会社/求人の魅力】・様々な案件に携わることが可能です。・一緒に働くメンバーは成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに切磋琢磨しあいながら業務に臨めます。・会社は現在急拡大中で、ナショナルスタッフでフルスタックエンジニアを数十名以上採用中です。経験豊かなメンバーと働くことができます。
福利厚生
- ビザ・労働許可証取得
- 民間医療保険加入
- 社員旅行
- 帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り
- 給与改定年：2回
- 賞与年：１回
- ハイブリッド勤務適用（週1オフィス出社が必須）【日系大手メーカー】ブリッジSEポジション（ハノイ・タイ勤務/好待遇）ID:23586
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi仕事内容
【求人概要】日系大手メーカーのIT部門がベトナム法人にて、タイでの勤務を前提とした、ブリッジSE職をお任せできる方を探しております。【業務内容】・タイの顧客と要件、仕様、作業プロセス、そして技術的な解決策の調整・タイの顧客からベトナムチームへの要件（開発依頼及び説明）の伝達・タイでのオンサイト勤務・設計書の作成（翻訳や補足など）・開発成果物の品質チェック・進捗・品質報告・現地スタッフとのミーティングセッティング【企業/求人の魅力】・日本を代表する大手企業につき、福利厚生等の待遇面が充実しております。・急成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能です。・会社の根幹となる役割なので、責任をもち取り組むことでやりがいを得ることのできるポジションです。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与（年1回）
・昇給制度あり
・有給制度あり
・社会保険
・海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
※ ご面接時に条件交渉可能【日系大手メーカー】ブリッジSEポジション（ハノイ勤務/好待遇）ID:22896
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi仕事内容
【求人概要】日系大手メーカーのIT部門がベトナム法人にて、ブリッジSE職をお任せできる方を探しております。【業務内容】・ベトナム人エンジニアへの開発依頼及び説明・設計書の作成（翻訳や補足など）・開発成果物の品質チェック・進捗・品質報告・現地スタッフとのミーティングセッティング【企業/求人の魅力】・日本を代表する大手企業につき、福利厚生等の待遇面が充実しております。・急成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能です。・会社の根幹となる役割なので、責任をもち取り組むことでやりがいを得ることのできるポジションです。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与（年1回）
・昇給制度あり
・有給制度あり
・社会保険
・海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
※ ご面接時に条件交渉可能【東証プライム上場/急成長中IT企業】開発プロジェクトファシリテータ（学歴不問/渡航費企業負担）ID:19632
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】社内システム開発や、オフショア開発を行うチームで日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となってプロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。上流工程の開発経験や顧客折衝の経験を活かしていただけます。キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。【業務内容】・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理【開発環境】案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます【主な使用ツール/環境】- Github/Gitlabの利用- Docker・Vagrant・AWS・GCPの利用- Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用【主な使用技術】■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク■React Native/Swift/Kotlin■AWS/GCP 及びWindows/Linuxサーバーの知識■Jenkins/Selenium/Appium■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc■HTML/CSS/XML/Swagger/etcetc【会社/求人の魅力】・様々な案件に携わることが可能です。・一緒に働くメンバーは成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに切磋琢磨しあいながら業務に臨めます。・会社は現在急拡大中で、ナショナルスタッフでフルスタックエンジニアを数十名以上採用中です。経験豊かなメンバーと働くことができます。
福利厚生
- ビザ申請費用
- 民間医療保険加入
- 社員旅行
- 帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り
- 給与改定年：2回
- 賞与年：１回
