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【概要】海外子会社の開発力/技術力を引き上げる事をミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。【業務内容】・コードレビュー・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー)・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善)・技術選定・ツール選定・上長へのレポート業務 など【求人/会社の魅力】・創業から20期連続増収の日系企業で活躍することができます。・日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献しています。 ・これまでの経験を活かして海外で活躍することができます。
【制度・設備】・在宅勤務・リモートワーク可・服装自由・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度【有給休暇】有（10～20日） ※原則入社後10日支給 入社月による案分有【退職金】無 【社会保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】・海外健康保険・予防接種費用負担・従業員持株会・私服通勤・ベビーシッター補助制度 他
