Tổng quan

• Mức lương

  25,000,000 VND ~ 28,000,000 VND

• Ngành

  Other, Manufacturing(Other)

• Mô tả công việc

  1. Quản lý nhân sự và các công việc chung:
  - Điều phối và giám sát các công việc chung của công ty.
  - Quản lý hoạt động của nhóm công tác chung và phân công công việc.
  - Đảm bảo các hoạt động công việc chung được thực hiện hiệu quả và chính xác.
  2. Quản lý tài sản, cơ sở vật chất:
  - Quản lý, giám sát tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất của văn phòng.
  - Đề xuất mua, bảo trì, sửa chữa các thiết bị cần thiết.
  - Giám sát việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
  3 Xây dựng và quản lý các chính sách, thủ tục:
  - Xây dựng, thực hiện và giám sát các công việc chung liên quan đến quy định nội bộ.
  - Cập nhật kịp thời các quy trình nghiệp vụ để đảm bảo hoạt động phù hợp và hiệu quả.
  4 Hợp tác với các bộ phận khác:
  - Phối hợp với các phòng ban khác để hỗ trợ các công việc liên quan đến công việc chung.
  - Lập kế hoạch các cuộc họp và sự kiện nội bộ và bên ngoài khi cần thiết.
  5 Quản lý văn bản, hồ sơ:
  - Quản lý việc lưu trữ, xử lý hồ sơ, tài liệu, văn bản.
  - Đảm bảo rằng các tài liệu được lưu trữ tuân thủ và dễ dàng truy xuất.
  6 Báo cáo và đề xuất:
  - Báo cáo tình hình hoạt động chung cho quản lý.
  - Đưa ra các đề xuất cải tiến thủ tục và hợp lý hóa các hoạt động công việc chung.
  7 Phát triển và huấn luyện đội ngũ nhân viên.
  - Nâng cao chất lượng hoạt động thông qua hướng dẫn, đào tạo đội ngũ công tác tổng hợp.
  
  8. Các công việc khác
  - Quản lý và sử dụng ngân sách
  - Công bố và giám sát các thủ tục, chính sách
  - Tư vấn quản lý
  -Đại diện Phòng Tổng hợp hợp tác với các đối tác kinh doanh.
  - Báo cáo công việc cho Phó Giám đốc Nhân sự và Tổng hợp.