7 Jobs for Compensation & Benefit found
HR Supervisor (TL2, Hung Yen)ID:25457
18,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược tuyển dụng- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự ngắn hạn và dài hạn của công ty.- Phối hợp với các bộ phận để dự báo nhu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp.- Phát triển thương hiệu tuyển dụng, sử dụng các phương pháp truyền thông hiệu quả với công nghệ hiện nay.- Lập kế hoạch và quản lý chi phí tuyển dụng hiệu quả2. Quản lý quy trình tuyển dụng- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến hoàn tất thủ tục nhận việc.- Đảm bảo trải nghiệm tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.- Đảm bảo việc Tiếp nhận và đào tạo định hướng cho người mới gia nhập công ty có trải nghiệp tốt và nhanh chóng nắm bắt thích nghi công việc.3. Phát triển nguồn ứng viên- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, trường đại học, trung tâm đào tạo và các nền tảng tuyển dụng.- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng, ứng dụng công nghệ trong quản lý và tìm kiếm nguồn ứng viên.4. Quản lý đội ngũ tuyển dụng- Phân công nhiệm vụ, giám sát và hỗ trợ đội ngũ nhân viên tuyển dụng để đạt hiệu quả công việc cao nhất.- Đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân viên tuyển dụng, tạo môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.5. Báo cáo và phân tích- Báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng, tỷ lệ thành công, chi phí tuyển dụng.- Phân tích và cải tiến quy trình tuyển dụng để đảm bảo chất lượng ứng viên và hiệu quả thời gian tuyển dụng
Phúc lợi
- Lương & phúc lợi hấp dẫn: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, thưởng cuối năm lên đến trên > 2 tháng lương, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật.
- Xe đưa đón từ Hà Nội – Hưng Yên – Hải Dương, bảo hiểm 24/7 cho toàn bộ CNV
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Trẻ trung, đa quốc gia (Nhật, Hàn, Mỹ, Trung, Thái).
- Đào tạo & phát triển: Các khóa học chuyên môn, kỹ năng mềm, ngoại ngữ, mentoring & coaching.
- Hoạt động gắn kết: Du lịch, liên hoan, ngày hội gia đình, hội thao, hội thi.
- Câu lạc bộ & trách nhiệm cộng đồng: CLB Tiếng Anh, Văn nghệ, Thể thao; hỗ trợ công nhân viên & người dân khó khăn.Business Planning Senior Staff (TL2, Hung Yen)ID:25458
13,000,000 VND ~ 17,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
- Theo dõi thông tin chi phí và duy trì theo dõi chi phí- Tạo các báo cáo chi tiết phục vụ theo dõi, kiểm soát chi phí hiệu quả- Thu thập dữ liệu báo cáo lãi lỗ theo mặt hàng- Kiểm soát chi phí cố định và biến đổi giá thành sản phẩm, bán thành phẩm dở dang- Thực hiện điều tra, xác nhận chi phí thực tế sản xuất của sản phẩm định kỳ theo yêu cầu của BOD- Tham gia nhóm quản lý cost down- Thu thập dữ liệu phục vụ đánh giá sự biến động của WIP và FG hàng tháng
Phúc lợi
- Lương & phúc lợi hấp dẫn: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, thưởng cuối năm lên đến trên > 2 tháng lương, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật.
- Xe đưa đón từ Hà Nội – Hưng Yên – Hải Dương, bảo hiểm 24/7 cho toàn bộ CNV
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Trẻ trung, đa quốc gia (Nhật, Hàn, Mỹ, Trung, Thái).
- Đào tạo & phát triển: Các khóa học chuyên môn, kỹ năng mềm, ngoại ngữ, mentoring & coaching.
- Hoạt động gắn kết: Du lịch, liên hoan, ngày hội gia đình, hội thao, hội thi.
- Câu lạc bộ & trách nhiệm cộng đồng: CLB Tiếng Anh, Văn nghệ, Thể thao; hỗ trợ công nhân viên & người dân khó khăn.Senior Administrative Staff (Contruction/D1)ID:25362
36,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDDist 1Mô tả công việc
■ Job SummaryOne of our clients, which is a Construction company, is now looking for Admin staff who has accounting back grounds.■ Job description(details)[Accounting](90%)- Report the accounting situation to the Japanese HQ in Japanese.- Handling Balance Sheet/Profit and Loss statement/ Cash Flow Table- Prepare and process documents such as vendors’ Payment Requests, Vendor Contracts, Expense claims, VAT invoices, and summary of payment.- Prepare monthly summaries for payment of staff salary, and check against the timesheets of each staff.- Answer queries from accounting consultants and auditors regarding contracts and payments. [Admin](10%)- Prepare and process administrative documents including Employment Contracts.- Maintain the office environment tidy and efficient; Contact the landlord or vendors on any building management, cleaning, security, or maintenance issues.- Order business cards, stationery, drinking water, postal mail, and courier mail.- Assist in business trips of executives and staff from Japan and clients including airport pickup and drop off, booking hotels, restaurants, etc. - Support secondees from Nikken Sekkei Head Office, including obtaining visas - Forward key notifications from the Head Office to the NSVN staff, and ensure they are being observed. The staff needs to wear suitable ones, according to business opportunities for Official meetings, Visiting new clients, Presentations, Ceremonies, etc.■ Company/Job Attraction- The parent company is one of the world’s largest architectural design firms- A regular winner of top international awards for design and engineering skills.
Phúc lợi
- Monthly telephone allowance
- Taxi cards for business use
- Subject to financial condition
- Annual bonus (minimum one month of salary)
- Annual company trip for team‐bonding
- Yearly salary reviewAdmin cum HR Senior Manager (Amusement/D3)ID:25080
28,000,000 VND ~ 38,000,000 VNDDist 3Mô tả công việc
One of our client which is an Amusement company, is looking for the Admin cum HR Senior Manager.【Job Detail】- Manage office supplies, maintain facilities, and optimize office layout.- Budget management and coordination, oversee travel and transportation expenses.- Coordinate with and manage external vendors (e.g., cleaning, security services).- Plan, organize, and execute internal company events.- Develop job descriptions, oversee hiring processes, conduct interviews, and make candidate selections.- Handle attendance, payroll, and ensure employee compliance.- Plan and implement training and development programs.- Oversee goal-setting, performance review processes, and ensure effective performance evaluations.- Manage and improve employee benefits and conduct satisfaction surveys to propose improvements.- Prepare reports based on HR and general affairs data for executive review and provide strategic recommendations.- Formulate and execute improvement plans for HR strategy and office operations.- Design and implement initiatives to support organizational culture and growth.- Other tasks assigned by manager.【Attractive points】- They are very big company in Japan so you can work at good environment!‐ You can work in a role that contributes to the community by providing play facilities for children!- You can have the opportunity to bring joy to children, creating a fulfilling and rewarding job experience!- You can utilize your experience as an admin and HR manager.
Phúc lợi
【What you will be offered】
-13 month Bonus
-Performance Bonus
(Depends on Company Business situation)
-Annual Leave
-Salary Review
-Medical Check
-Social Insurance
-Medical Insurance
-Overtime allowance
-Holliday Work allowance
-Transportation allowance
-Parking allowance (125,000 VND/1 month)
-Mobile phone allowance
-Laptop will be providedHR/GA Assistant Manager (Thai Binh/Manufacturing)ID:23798
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDThai BinhMô tả công việc
<Job Summary>One of our clients, which is a Japanese garment manufacturing firm, is now looking for HR/GA Assistant Manager.<Job description (details)>1. HR:- Various contracts (Prepare and manage contracts)- Handling of labor issues- Salary calculation and payment- Social insurance fee calculation and payment- Coordinate recruitment activities and interviews- Revision and Abolition of personnel regulations- Issue invoices to customers- VAT declaration- Employment support for foreign employees * Visa and work permit procedures and management, etc2. General Affairs Management:- IRC/ERC procedures and management- Correspondence with authorities (Audit response, Report preparation, etc.) - Environmental management of the entire office and factory- Management of equipment used in offices and factory- Handling of visitors3. Other:- Interpreter (Japanese ⇔ Vietnamese)- Support work for Vietnamese managers and Japanese managers- Proposals Business improvement- Other tasks assigned by Japanese Director<Company Attraction Points>- This company is a group company of the most famous major chemical manufacturer in Japan, so candidate can work under good benefit and environment.- This company is going to expand their business, so candidate can get unbelievable great experience!- This position is core member of this company, so candidate can grow up your skills and career!
Phúc lợi
【What you will be offered】
-13th months Bonus
-Variable Bonus
-Annual Leave
-Salary Review
-Medical check-up
-Working Location Allowance
-Social Insurance
-Medical insurance
-A laptop will be provided
-Company TripHuman Resources ManagerID:24368
20,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDTay NinhMô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for supporting the full scope of Human Resources responsibilities and partnering with the organization on strategic initiatives. 【Job description (details)】- Recruitment work for factory positions, including recruitment needs analysis, job posting, resume screening, interview arrangements, etc;- Develop and implement recruitment plans to ensure the achievement of recruitment goals;- Establish and maintain recruitment channels, expand new recruitment channels, and improve recruitment effectiveness;- Manage and train the recruitment team to improve their recruitment capabilities;- Employee onboarding training and probationary period management to ensure smooth integration of employees into the company culture;- Employee relationship management, handling employee complaints and disputes, and maintaining good labor relations.【Company/Job Attraction】- Chance to work in a large company, a strong international presence- Positive reputation over the years company- Leadership opportunities
Phúc lợi
- Long service bonus, mid-year bonus, year-end bonus.
- Benefits according to the Labor Law and the regimes according to the company's regulations.
- Annual car bonus evaluation: SH, vision, wave,...
- Phone allowance 200,000 VND/month.
- Meal allowance.
- Issue protective equipment annually.
- Distribute gifts and organize a group birthday party.
- Gifts on holidays.
- Year-end party, company trip
- Support for transportation back home for Tet, the dormitory for employees.【日系/大手電子機器メーカー】経理・人事総務管理責任者(駐在採用)ID:24180
3,000 USD ~ 6,000 USDDist 7, Thu DucMô tả công việc
【求人概要】日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。【業務内容】 ①経理業務 ・予算管理:予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成 ・管理会計:業績報告(見込・実績を日次、週次、月次で報告) ・財務関係:資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。②総務人事業務 ・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。 ・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対応など。 ・場内設備営繕、法的メンテナンスの年間実施計画管理、費用管理、稟議発行など。③経理・人事総務の部門方針作成、展開、実績進捗管理。部門全員の労務管理、人事評価など。【求人/会社の魅力】・裁量権が大きく、ダイナミックな仕事ができる・駐在採用であり、福利厚生充実・ホーチミン市内中心部から送迎バスがある為、通勤の心配なし
Phúc lợi
【福利厚生】
・昇給昇格制度 (年一度)
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・賞与年2回(7月、12月)
・退職金(確定拠出年金)
・有給休暇制度(入社から起算して6か月後に10日付与)