【日系/エンジニアリング】拠点責任者ポジション (好待遇)ID:24228
5,000 USD ~ 9,000 USDBinh Duong, Hanoi11日 ago概述
薪资
5,000 USD ~ 9,000 USD
产业类别
Other
工作内容
【求人概要】
日系エンジニアリング会社にて拠点責任者ポジションを募集します。
【業務内容】
・拠点運営に関わる全ての業務管理
・既存クライアント及び新規クライアントへの営業活動(電話、訪問)
・ベトナム人スタッフと同行訪問
※既存:新規=5:5
【求人・企業の魅力】
・好待遇であり、安心して働くことができる
・グローバルな環境で責任あるポジションで活躍ができる
・ホーチミン市内から社用車送迎付き
资格
应征条件
【必須条件】
・四年制大学卒業の方
・エンジニアリング業界での営業経験がある方
・電気・機械関連の営業経験者
・マネジメント経験のある方
・社内コミュニケーションレベルの英語が話せる方
【歓迎条件】
・海外勤務経験がある方
・ベトナム在住の方英文
Intermediate Level
其他语言
None
附加信息
福利制度
【福利厚生】
・ベトナムへの渡航費
・海外医療保険
・VISA、ワークパーミット
・賞与
・昇給
・社用車送迎あり
・社員旅行工作时间
08:00 ~ 17:30
假日
・土曜日(但し、第1週土曜日は毎週出勤)
・日曜日
・祝日
※プロジェクトによっては祝日勤務の可能性もあり职业类别
相关职缺
General Manager ID:24255
2,500 USD ~ 3,000 USDHanoi职业类别
General Manager
工作内容
【Job Summary】We are the IT company developing the application and making a website for the Japan headquarters.Now, we are looking for a general manager.【Job Description】- Provides technical management and leadership to Software Development teams. - Partner with management and members of the Japanese group companies to drive development initiatives according to plan. - Understands complex product development cycles to ensure actions are proactively managed and issues minimized. - Review and analyze information related to decisions that affect the growth of the company.- The other tasks assigned by the Japanese Director.【Attrative point】- We started the company in 2021, so you can work in a start-up environment.- Good working environment, clean office, relaxed room, good team.- The business is not limited, so you can suggest a new business for expanding.
福利制度
- Private high-configuration computer
- full salary social insurance and UIC health care insurance
- 13th month salary
- Holiday bonus April 30, September 2....,
- Annual salary increase review
- Teambuilding, company travel, company parties, employee birthdays/Happy Time.... -
- Relax room for employees to always prepare tea, coffee... unlimited use
- 12 days off/ year
- General health check-up at Thu Cuc hospital once a year.【日系BPO】BPOサブマネージャー(英語不問!未経験歓迎!)ID:23313
1,100 USD ~ 1,250 USDHanoi职业类别
General Manager, Business Development
工作内容
【求人概要】ベトナムハノイに法人を持つ日系人材コンサルティング企業にて、BPOサブマネージャーをお探ししております。KPIとしては拠点の売上と人員計画に対して目標を持ってもらいます。【主な業務内容】・BPOセンターの運営、メンバーの管理、評価・プロジェクトの納期管理・社員、アルバイトの採用および新人研修、入退社管理・社員のシフト管理・進捗・実績数値の集計と報告・工程管理、売り上げ計画の策定と実績報告など・日本本社の新規取り組みに対し、プロジェクトの立案・ベトナム国内案件のマーケット調査、開拓
福利制度
【福利厚生】
・賞与年1回
・労働許可証/就労ビザ取得
・海外旅行保険完備
・赴任費用補助
・健康診断
・住宅手当
・出張手当
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険Bridge SE (Hanoi/N3)ID:24191
40,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHanoi职业类别
CFO, COO, CEO/MD, QA/QC, Other, Director, General Manager, System Engineer, Mobile Developer, Software Engineer, Project Management
工作内容
<Job Summary>One of our clients, which is an IT firm developing the Mobility-as-Service (MaaS) app, is now looking for Bridge SE Leader.Server: AWSProgramming Language: Java / Swift / Kotlin / AngularJS / React<Job description (details)>- Liaising with clients about the development project in Japanese- Handling the development project's deadline, Progress- Discussing with Project Manager about the delay of the project and other issues- Translating the development requirements from the Clients- Forwarding client's preference to own team and explaining to them in Vietnamese- Other ad-hoc duties establishing the developing team will be assigned by Japanese manager
福利制度
【What you will be offered】
-13th month Bonus
-Variable Bonus
-Annual Leave
-Salary Review
-Social Insurance
-Medical Insurance
-Medical Check-up
-Laptop will be providedBridge SE Leader (Hanoi/N2)ID:24189
50,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDHanoi职业类别
CFO, COO, CEO/MD, QA/QC, Other, Director, General Manager, System Engineer, Mobile Developer, Software Engineer, Project Management
工作内容
<Job Summary>One of our clients, which is an IT firm developing the Mobility-as-Service (MaaS) app, is now looking for Bridge SE Leader.Server: AWSProgramming Language: Java / Swift / Kotlin / AngularJS / React<Job description (details)>- Liaising with clients about the development project in Japanese- Handling the development project's deadline, Progress- Discussing with Project Manager about the delay of the project and other issues- Translating the development requirements from the Clients- Forwarding client's preference to own team and explaining to them in Vietnamese- Other ad-hoc duties establishing the developing team will be assigned by Japanese manager
福利制度
【What you will be offered】
-13th month Bonus
-Variable Bonus
-Annual Leave
-Salary Review
-Social Insurance
-Medical Insurance
-Medical Check-up
-Laptop will be provided
请登入。