24 Jobs for Business/Corporate Planning found
Executive AssistantID:25399
18,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDNam Tu Liem工作内容
【Job Summary】- Responsible for providing comprehensive administrative and organizational support to the Japanese manager.【Job description】(details)- Translate documents, emails, and reports into English and vice versa; interpret during meetings and conferences.- Manage the manager's complex and demanding schedule, including meetings, appointments, and travel arrangements.- Maintain confidential files and records.- Receive, process, and categorize information and documents.- Plan, organize, and coordinate company events.- Monitor and report on project progress.- Collect, compile, and analyze data to support the Manager's decision-making.- Assist the manager in developing and implementing business strategies.- Perform other duties as assigned by the Director.【Company/Job Attraction】- Dynamic and collaborative work environment.
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law.
- Salary review per year
- 2 time bonus/year (August & TET)
- Other allowance/ benefit as company policy.Kỹ sư giám sát điện/ Phó phòng kỹ sư điện (Dong An, Hanoi)ID:25397
15,000,000 VND ~ 23,000,000 VNDHanoi工作内容
1. Thiết kế, lắp đặt các linh kiện điện, cảm biến cho xe nâng.- Hiểu được thông số kỹ thuật của các linh kiện điện, cảm biến và thiết kế mạch điện.- Thiết kế hệ thống dây điện dựa trên mạch điện và yêu cầu của xe. Tạo mô hình và bản vẽ khai thác bằng phần mềm CAD 3D và NX2. Xác định cách đáp ứng yêu cầu của khách hàng và lựa chọn các bộ phận điện và cảm biến thích hợp.3. Đóng vai trò là người lãnh đạo cấp dưới và hướng dẫn nhân viên cấp dưới.
福利制度
- Tháng Lương thứ 13.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty: 1 lần/ năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tăng lương: 1 lần/ năm.
- Công ty sẽ đóng thuế Thu nhập cá nhân cho nhân viên.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Trợ cấp con nhỏ, chuyên cần, ngoại ngữ.Kỹ sư điện cấp cao (Dong Anh, Hanoi)ID:25396
13,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHanoi工作内容
1. Thiết kế, lắp đặt các linh kiện điện, cảm biến cho xe nâng.- Hiểu được thông số kỹ thuật của các linh kiện điện, cảm biến và thiết kế mạch điện.- Thiết kế hệ thống dây điện dựa trên mạch điện và yêu cầu của xe. Tạo mô hình và bản vẽ khai thác bằng phần mềm CAD 3D và NX2. Xác định cách đáp ứng yêu cầu của khách hàng và lựa chọn các bộ phận điện và cảm biến thích hợp.3. Đóng vai trò là người lãnh đạo cấp dưới và hướng dẫn nhân viên cấp dưới.
福利制度
- Tháng Lương thứ 13.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty: 1 lần/ năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tăng lương: 1 lần/ năm.
- Công ty sẽ đóng thuế Thu nhập cá nhân cho nhân viên.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Trợ cấp con nhỏ, chuyên cần, ngoại ngữ.【日系/商社】管理部門アシスタントマネージャー（ハノイ勤務）ID:22605
2,500 USD ~ 4,000 USDHanoi工作内容
【求人概要】ベトナムに拠点を持つ大手専門商社にて、管理部門のアシスタントマネージャーを担当いただきます。【仕事内容】・海外拠点の管理、運営、経理業務等、バックオフィス全般・支払いの最終決済、PL/BSの確認・マーケットに合わせた社内全体の給与改定・日本人を含む外国人社員のVISA、ワークパーミット管理・拠点運営に伴うリスクなどの管理・本社への報告業務・その他事業管理に伴う業務【求人/企業の魅力】・大手日系商社のため、福利厚生が充実しております。・ボーナスは年2回の支給で業績も好調です。・将来的に本社駐在採用への切り替えもご検討可能な求人です。
福利制度
【福利厚生】
・賞与：年2回
・ビザ/ワークパミット取得
・海外医療保険
・一時帰国手当：年1回
・社用車
・各種手当Sales Support (Food Industry)ID:24591
15,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHo Chi Minh工作内容
【Job Summary】- Responsible for supporting sales activities【Job description】(details)- Support the exchange of orders and documents with the processing factory.- Survey, search, and contact Vietnamese buyers to introduce seafood.- Search for and support the development of the domestic market.- Contact foreign suppliers for updates on fishing conditions and forecasted seasonal production.- Draft contracts, arrange transportation, and monitor shipping documents.- Collect market information on competitors and the Company's position in the market.【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve language skills with international standards.- Work in an international, dynamic, and friendly environment- Full salary insurance
福利制度
- Social insurance, Health Insurance, Unemployment insurance are in accordance with current regulations;
- Company outing trip;
- Annual health check;
- Attractive incentive
-13rd month salary
- Bonus up to 15th month salary based on performanceAdmin cum HR Senior Manager (Amusement/D3)ID:25080
28,000,000 VND ~ 38,000,000 VNDDist 3工作内容
One of our client which is an Amusement company, is looking for the Admin cum HR Senior Manager.【Job Detail】- Manage office supplies, maintain facilities, and optimize office layout.- Budget management and coordination, oversee travel and transportation expenses.- Coordinate with and manage external vendors (e.g., cleaning, security services).- Plan, organize, and execute internal company events.- Develop job descriptions, oversee hiring processes, conduct interviews, and make candidate selections.- Handle attendance, payroll, and ensure employee compliance.- Plan and implement training and development programs.- Oversee goal-setting, performance review processes, and ensure effective performance evaluations.- Manage and improve employee benefits and conduct satisfaction surveys to propose improvements.- Prepare reports based on HR and general affairs data for executive review and provide strategic recommendations.- Formulate and execute improvement plans for HR strategy and office operations.- Design and implement initiatives to support organizational culture and growth.- Other tasks assigned by manager.【Attractive points】- They are very big company in Japan so you can work at good environment!‐ You can work in a role that contributes to the community by providing play facilities for children!- You can have the opportunity to bring joy to children, creating a fulfilling and rewarding job experience!- You can utilize your experience as an admin and HR manager.
福利制度
【What you will be offered】
-13 month Bonus
-Performance Bonus
(Depends on Company Business situation)
-Annual Leave
-Salary Review
-Medical Check
-Social Insurance
-Medical Insurance
-Overtime allowance
-Holliday Work allowance
-Transportation allowance
-Parking allowance (125,000 VND/1 month)
-Mobile phone allowance
-Laptop will be provided【Fresher OK】Assistant Staff (Hanoi/N2)ID:25173
8,000,000 VND ~ 11,000,000 VNDHanoi工作内容
Responsible for supporting Long-term & Tolerant Team (such as the application process for long-term excellent housing). 【Job description (details)】- Tasks include preparing applications for BELS (Building-Housing Energy-efficiency Labeling System) and design performance evaluations, as well as responding to emails requesting pre-cut drawings- Correspond with the Japanese side by e-mail every day.- Manage the progress of the team's design- Follow up with designers by looking at the management chart and understanding the status of properties ahead of time.- Other tasks assigned by the Manager【Company/Job Attraction】- Their business with the parent company in Japan is performing well and the orders from Japan are increasing now- Their office has a comfortable and friendly atmosphere- You can work by using your Japanese skill
福利制度
- 13th month Bonus
- Annual Leave
- Meal Allowance
- Company dinner 1 time/month
- Transportation allowance
- A laptop will be provided
- Company Insurance
- OT
※All allowance is included in Gross salary(other than OT)※Office Staff (Operation team/Binh Thanh/N2)ID:25288
9,000,000 VND ~ 13,000,000 VNDBinh Thanh工作内容
Responsible for smooth operation of the security system【Job description (details)】- Translate Vietnamese ⇔ Japanese and report to Japanese Manager- Document Management: Prepare, organize, and manage security-related documents.- Scheduling: Coordinate and manage work schedules for security personnel.- Follow Policies ensure all operations comply with company and legal regulations.- Report Preparation ：Compile and submit reports on security operations.- Other tasks assigned by Japanese Manager【Company/Job Attraction】- You can work at new and clean office- As parent company is listed company in Japan, they have solid financial foundation- Workplace with a friendly atmosphere
福利制度
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Laptop will be provided
- Medical check-up（Per year）
- Annual Leave (12 days / Year)
- Salary Review（Once a year）
- Bonus（About 1~2 months / depends on business performance）
※No transportation fee (when going to client, able to use company car)Kỹ sư đánh giá thử nghiệm sản phẩm (2 years training in Japan)ID:25256
12,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHanoi工作内容
1. Thiết kế các thông số kỹ thuật của thiết bị để đánh giá hiệu suất và độ bền của các bộ phận mới được phát triển do công ty chúng tôi sản xuất và đưa ra hướng dẫn sản xuất cho đội bảo trì.2. Để mua sắm thiết bị nhằm đánh giá hiệu suất, bạn chuẩn bị các thông số kỹ thuật để giải thích cho nhà cung cấp thiết bị, quản lý tiến độ, quản lý chi phí và kiểm tra hiệu suất tại thời điểm lắp đặt thiết bị cho đến khi hoàn tất lắp đặt thiết bị.3. Thiết kế các đồ gá lắp cần thiết để đánh giá hiệu suất, đặt hàng với nhà cung cấp hoặc yêu cầu đội bảo trì sản xuất chúng.4. Thảo luận về nội dung kiểm tra đánh giá hiệu suất với nhóm kỹ thuật, lên kế hoạch tiến độ kiểm tra và phối hợp với các nhóm khác và nhóm kỹ thuật để đảm bảo việc đánh giá diễn ra theo đúng tiến độ.Bên Nhật Bản, sẽ được đào tạo công việc đánh giá toàn bộ xe nâng như sau và học được cách tư duy cần thiết của một kỹ sư đánh giá thử nghiệm.(1) Kiểm tra độ bền của Khung bảo vệ người lái (OHG): Tải thử được thả rơi tự do từ bề mặt trên của OHG để kiểm tra mức độ hư hỏng và biến dạng của vết nứt. Thử nghiệm dựa trên ISO6055.[Kiểm tra các bộ phận thành phần](2) Kiểm tra độ bền của Trụ Nâng: Việc nâng và hạ trụ nâng được thực hiện theo chu trình quy định để kiểm tra hư hỏng và rò rỉ dầu của từng bộ phận.[Kiểm tra độ bền và sức mạnh thực tế của xe](3) Kiểm tra động học : Một máy đo biến dạng được gắn vào phần chịu ứng suất cao của khung và ứng suất được đánh giá bằng cách lái xe theo lộ trình MIL. Phân tích độ bền mỏi từ dữ liệu và đường cong SN được sử dụng để xác định tuổi thọ của xe hoặc bộ phận.[Kiểm tra hiệu suất](4) Các bài kiểm tra hiệu suất khác nhau: Đo trọng lượng, trọng tâm, tốc độ tối đa, lực kéo, lực phanh, tốc độ leo dốc, tốc độ nâng/nghiêng, bán kính quay vòng, độ ổn định, tiếng ồn, mức tiêu thụ nhiên liệu, nạp và xả…
福利制度
- Tháng Lương thứ 13.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty: 1 lần/ năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tăng lương: 1 lần/ năm.
- Công ty sẽ đóng thuế Thu nhập cá nhân cho nhân viên.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Trợ cấp con nhỏ, chuyên cần, ngoại ngữ.Operations Manager (Korean Speaking)ID:25237
50,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDTan Binh工作内容
【Job Summary】- This role is pivotal in planning, developing, implementing and managing the business activities of the projects, improving work efficiency and performance management, managing talent and developing talented human resources and successors meet current and future business needs. 【Job description】(details)- Manage the daily operations of the projects of Unit- Coordinate to co-establish, maintain and lead business relationships with customers, demonstrating the company's spirit and values through each job to customers' row.- Manage and maintain team performance and motivate human resources in projects.- Evaluate achievements and recognize members' contributions.- Manage and maintain the financial efficiency of many projects by monitoring and forecasting profits and costs.- Collaborate with direct report and supervisors to supervise the implementation of training and quality plan, to allocate and optimize suitable resources and budget to ensure project quality and reach Clients' requirements.- Play a leadership role in identifying business opportunities and selling our value to address client needs.- Demonstrate high level of knowledge of the client's industry, industry trends, client's business objectives and market opportunity techniques in developing high quality opportunity plans in support of client and our growth objectives.- Ensure and maintain smooth communication between the project and the units.- Keep track of the quantity of assets and facilities assigned to the project and to request for repair if required.- Prevent and prevent fraud risks and thoroughly handle fraud cases.- Managing reports and reporting system to evaluate performance.- Monthly & other BAU reports. 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package- The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
福利制度
- Periodical bonus: twice/year
- Position promotion, salary increase: once/year
- 13th-month salary
- Insurances followed Vietnamese Labor Law
- Bonuses, gifts for Holidays
- Activities: Birthday party, Employee engagement activities
** Triple salary in Vietnam holiday
