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【日系/大手電子機器メーカー】経理・人事総務管理責任者(駐在採用)ID:24180
3,000 USD ~ 4,000 USDDist 7, Dist 9仕事内容
【求人概要】日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。【業務内容】 ①経理業務 ・予算管理:予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成 ・管理会計:業績報告(見込・実績を日次、週次、月次で報告) ・財務関係:資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。②総務人事業務 ・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。 ・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対応など。 ・場内設備営繕、法的メンテナンスの年間実施計画管理、費用管理、稟議発行など。③経理・人事総務の部門方針作成、展開、実績進捗管理。部門全員の労務管理、人事評価など。【求人/会社の魅力】・弊社の業務はスピード感を持って取り組む必要があり、業務改善や強化をしていくにあたり多くの提案が必要です。・やる気があれば裁量権はどんどん与える環境なため、機動力と提案力がある方がご活躍いただけます。
福利厚生
【福利厚生】
・昇給昇格制度 (年一度)
・社会保険、健康保険
・テトボーナス (年間業績よって変動あり)
・退職金制度(ベトナム労働法に従う)
・通勤社用車あり
・有給休暇制度(年間12日間)
・夏季休暇制度
<手当>
・勤続年数手当
・責任者手当
・管理職手当
・語学手当
・家賃手当
・通勤手当
・皆勤手当【日系/製造】管理部門責任者(駐在採用)ID:24130
500,000 円 ~ 600,000 円Binh Duong仕事内容
【求人概要】日系の製造業にて管理部門責任者のポジションを募集しております。経営全般を担当していただきます。【業務内容】・計画立案、進捗確認、本社対応、現地情報収集(経済、法制度、為替相場、業界等)・経営全般(総務、経理、財務、人事、輸出入、法務など)【会社/求人の魅力】・経営全般への関与、本社担当役員との直接交渉を行うことができる・製造側手順書通りの事務と異なり改善、新規提案の可能性が無限大にあり、新規性・想像力を発揮できる・細かな実務はスタッフに任せられるので、目先の事務は忘れて中⾧期将来の計画を考える時間が持てる
福利厚生
【福利厚生】
・海外旅行保険
・ビザサポート
・健康診断
・有給休暇
・ボーナス
・社宅手配
・社用車有(通勤送迎可)【日系/アパレル製造】業務管理者(ハノイ近郊勤務/駐在員採用検討可!)ID:23956
2,300 USD ~ 3,000 USDHa Nam仕事内容
【求人概要】日系大手アパレル関係企業のベトナム工場にて、業務管理者を募集しております。約30名ほどの受発注業務メンバーの一体性、裁量、対価に関し、管理を行っていただく業務です。【業務内容】・顧客からの問い合わせ対応(Eメール・電話対応10件程度/日)・受発注処理(20~30件/日)/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行・営業サポート(見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、顧客プレゼン資料作成等)・メンバーのマネージメント業務。・顧客から受注した商品を各部門と連携して期日通りに納品対応・品質トラブル発生時は、社内各部署と連携して対応・日本本社・中国等の他拠点と連携、進捗管理・スタッフへの仕事を割り振り、フォローや指導【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・グローバルニッチトップメーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・海外各国とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・民間医療保険加入
・テト休暇
・一時帰国手当(年1回)
・入社時の片道航空券代(会社負担)
・有給休暇12日/年
・住宅手当(500USD)
・テト賞与(業績変動)
・昇給昇格制度:年1回(毎年4月)
・社用車送迎付き(ドライバー付き)【日系/製造業】管理部門責任者(駐在採用)ID:24100
3,000 USD ~ 4,000 USDBinh Duong仕事内容
【求人概要】日系の製造業にて管理部門責任者のポジションを募集しております。主に、総務・経理などの製造以外の部分を担当していただきます。【業務内容】・総務/経理などのバックオフィス全般業務・日本や海外のお客様の視察監査対応(日本語、英語)・海外の認証の更新審査の対応(英語)【会社/求人の魅力】・駐在採用であり福利厚生充実・ホーチミン市内から社用車で通勤可能
福利厚生
【福利厚生】
・海外旅行保険
・ビザサポート
・健康診断(日本)
・有給休暇
・ボーナス
・住宅手当(一部支給)
・携帯電話支給
・社用車有(通勤送迎可)
・年一回の一時帰国チケット【日系金属加工】経理 ◎英語力不問!◎駐在員採用/切り替えあり!ID:23210
3,000 USD ~ 3,500 USDHung Yen仕事内容
【求人概要】日系金属加工企業のベトナム拠点にて、経理職を担っていただける人材を募集しております。【具体的には】・ベトナム拠点、工場における経理全体を管理いただきます・経理チームのマネジメント・社内監査への対応・本社へのレポート業務・その他社長と連携し行われる業務【求人/会社の魅力】・スタッフが仕事をしやすい環境作りに社長が常に気を配っています!・2022年全て黒字なので、安心の利益体質な企業です。・工場には新しい機械が次々と設置され、来年から再来年の間には新工場を作る計画もあります。・今後フーコックや日本への社員旅行も計画しており、みんな仲の良いオフィスの雰囲気が自慢です♪
福利厚生
【福利厚生】
・13ヵ月ボーナス
・有給休暇 12日
・医療保険
・社会保険
・健康診断年1回
・昇給制度あり
・労働Visa取得支援
・健康診断
・帰国手当年1回
・渡航費用負担
・労働Visa取得手当
・駐在員切り替え制度あり
・社員食堂あり※近くに日本食レストランもあります!
・社用車あり(通勤/営業用)
・社内に自動販売機あり【日系コンサル】副社長 (駐在員採用可能!ハノイでの勤務!大手なので福利厚生が手厚い!)ID:21215
800,000 円 ~ 1,500,000 円Hanoi仕事内容
【求人概要】日系コンサル会社のべトナム拠点にてビジネスコンサルタントを増員にて募集しております。ご紹介先のビジネスとしては、日系企業への進出支援や市場調査などが50%、また渋滞、病院不足、高齢化、大気汚染といったベトナムの社会課題に対するソリューションを、日本政府、ベトナム政府と進めていくプロジェクトを扱うことが50%となっております。クライアント: 日系:その他=70%:30%【主な仕事内容】・クライアントへの市場調査、競合調査を実施、報告・日系企業の進出支援プロジェクトへの参画・調査資料やレポートの制作、提出・日本政府、ベトナム政府とのやり取り・その他マネージャーへの報告【求人/企業の魅力】・ベトナムの社会課題に対するプジェクトを、直接政府とやり取りをしながら進めていくことができる非常に社会的な意義がある仕事に従事できます。(自分の成果がベトナムのテレビやニュースに出るレベルの大きさのプロジェクトとなります。)・大手企業である為、賞与やその他福利厚生が充実しています・直近引っ越したオフィスとなりますので、非常に綺麗なオフィスで勤務することができます。
福利厚生
【福利厚生】
・13ヵ月目のボーナス
・業績賞与(平均2-3ヵ月)
・有給休暇
・昇給
・医療保険/社会保険
・在宅勤務可能(要相談)
・健康診断
・パソコン支給