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【日系/大手IT】プロジェクトマネージャー (言語不問/裁量権あり)ID:20072
2,500 USD ~ 4,500 USDHanoi仕事内容
【求人概要】弊社は2013年に設立した日系オフショア会社です。親会社は東証マザーズに上場する、急成長中のソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。その一環として、プロジェクトマネージャー職をお任せできる方を探しております。【業務内容】・開発プロジェクト管理・ベトナム人ブリッジSE、ベトナム人開発チームへ指示・リードエンジニアとして、プロジェクトチームの成果物のレビュー・自らプログラミングを行い、ベトナム人チームの指導（状況に応じて）・サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理■技術環境について・開発言語（ツールやフレームワーク）：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory・開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace・開発PC：Mac Book Pro、Windows【会社/求人の魅力】・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)
福利厚生
【福利厚生】
・賞与（※ GROSS給与に含む/別途支給なし）
・昇給（年1回）
・有休休暇（有休買取制度 あり）
・各種社会保険完備
・海外医療保険
・初回渡航時の渡航にかかる費用
（荷物持ち込み補助：上限5万円）
・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり
・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配）
・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社
日：手続きによって調整可能【大手日系ホテル】フロントスーパーバイザー職（ハノイ勤務）ID:23530
1,800 USD ~ 2,200 USDHanoi仕事内容
【求人概要】大手日系ホテル運営企業で「フロントスーパーバイザー」を募集します。ベトナムの首都ハノイの中心部に位置する高級ホテルでの勤務となります。【業務内容】・チェックイン、チェックアウト業務・予約受付、管理 ・電話対応・VIP情報更新、共有・近隣の観光案内・日本人VIP対応・セールスメンバーとのミーティング・スタッフの育成・その他ホテル全体の管理全般【会社/求人の魅力】・日本ではとても有名な大手日系ホテル運営企業です。・ハノイの中心地に位置しており、便利な立地で勤務が可能です。・社宅完備、食事付きと福利厚生も充実しております。
福利厚生
【福利厚生】
・VISA、ワークパーミット取得サポート
・民間医療保険加入
・賞与（年1回/1か月分）
・社宅完備（ホテル施設の1室を提供）
・食事付き（ホテル内の食事を3食無料で利用可）
・昇給昇格制度（2年に1回、契約更新時）
・制服貸与
・有給休暇（年間14日間付与）
・ベトナム入国時の航空券代（会社負担）【日系化学商社】営業マネージャー（ハノイ勤務）ID:25743
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi, Nam Tu Liem仕事内容
＜業務概要＞ハノイにて営業スタッフを1名募集いたします。会社全体としては韓国、中国、台湾系など多様な顧客がターゲットとなりますが、主に日系顧客がターゲットの部署の課長としてベトナム人部下を2-3名持ち営業活動して頂きます。製品は国内外の化学品、分析機器など。＜業務詳細＞・新規企業開拓・商材の輸入・在庫販売および在庫管理・既存顧客フォロー・情報収集業務・見積もり業務・デリバリー管理・仕入先とのコミュニケーション、交渉・各工業団地の顧客への訪問・販売戦略、方法をPDCAを回しながら、営業数字の達成・その他付随業務・弊社のお客さまは製造業のお客様がほとんどになります。・日本を含む海外サプライヤー(アジアや欧米など世界各国)と連携をしてお客様のニーズに合わせた化学製品、分析機器を販売します。・関係各社、各部署と協力をして見積書を完成させ、お客様に説明いただきます。・ゆくゆくは、マネジメント業務も担っていただきます。【働く雰囲気】・業界未経験者でもチャレンジ可能 (日本人4/5が未経験で入社)・業績好調で賞与3-4か月支給 + 昇給率は10%近く・全体的に年齢が若く、自由な社風。(大手と違い厳しいルールもあまりあいし、ノルマもない)・ベトナム歴が長いスタッフが多いので、仕事面だけでなく生活面でもサポートしていただけます。
福利厚生
・昇給：年1回 (査定による)
・賞与：昨年度実績3-4か月 (個人の成果により変動あり)
・東京海上保険
・通勤は社用車使用可
・VISA,ワークパーミット会社負担
・社員旅行
・業務用携帯電話支給 (通信費用は会社負担)【日系/金融】損保営業職 (ハノイ勤務/充実の福利厚生)ID:20056
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi仕事内容
【求人概要】ご紹介先は損保業界のグローバル企業となっております。この度、ベトナム国内にてご勤務される損保営業を募集しており、成長著しいベトナム市場で自己成長されたい方におすすめの求人です。【業務内容】・日本人取締役管下で、主に日系企業向け法人営業を担当・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応）・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ・日本や他国から来越した顧客、パートナーのアテンド対応【求人/企業】・グローバルな環境での勤務となります！・保険業界でのご経験を活かすことができます。・大手企業の福利厚生が充実した環境で勤務可能です
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、医療保険
・昇給昇格（年1回）
・ボーナス（個人成績、会社業績変動）
・就労ビザ、ワークパーミット（会社負担）
・社員旅行
・その他（会社規定に準ずる）【日系/大手物流】物流営業マネージャー職（ハノイ勤務/充実した福利厚生とキャリアパス）ID:25274
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi仕事内容
【求人概要】日系大手物流企業が海外営業マネージャー職としてご活躍いただける方を新たに募集しております。主な業務は、日系および外資系企業に対し、国際輸送/国内輸送/倉庫営業などの物流業務全般の法人営業となります。ベトナム国内での新規営業開拓、既存顧客対応、およびチームマネジメントがメインの業務です。【職務内容】・顧客（企業）との関係性構築及び新規顧客獲得・新規顧客、既存顧客訪問・見積もり作成・日本法人、その他海外法人とのやり取り・営業チームメンバーのマネジメントやKPI管理・その他、新規開拓等 ※顧客獲得の約7割が担当顧客からの問い合わせや顧客紹介です。 残り約3割が新規開拓営業によるものです。【企業/求人の魅力】・誰もが知る日系大手物流企業の海外現地法人募集です。・現地法人採用のキャリアパスをしっかりと考えていただける企業様です。・福利厚生も充実しており、安心して働いていただけます。・業界経験不問の方も応募可能で、研修制度やOJTがしっかりとしています。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与制度あり（業績変動）
・営業インセンティブ制度（毎月のKPI達成度に応じて）
・昇給/昇格制度
・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる）
・社会保険、医療保険加入
・海外医療保険加入
・健康診断
・VISA、WP取得支援（会社負担）
・社用PC支給【日系/大手家具メーカー】IT部門SE（ハノイ勤務 / 好待遇案件)ID:25280
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi仕事内容
【求人概要】日系大手メーカーの生産をに担うベトナム工場での募集です。IT部門のマネージャーとして、ハノイ工場全体の社内SEおよびIT部門のマネジメントをお任せいたします。【業務内容】 ・ITヘルプデスクの運営、ネットワークの監視・運用・保守 ・工場全体の情報セキュリティ管理・会計ソフトや人事系ソフト、物流ソフトなどのシステム管理・運用・保守・その他ERP導入プロジェクトへの参画 →要件定義、フローチャートの作成 →日本本社の情報システム部門と協力し、ITサービスベンダーの選定と折衝【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・民間医療保険加入
・テト休暇
・一時帰国手当（年1回）
・入社時の片道航空券代（会社負担）
・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる）
・夏季休暇
・社宅完備（ハウスキーパーの生活支援付）
※光熱費（会社負担）
※昼食、夕食（会社負担）
・テト賞与（業績変動）
・昇給昇格制度：年1回（毎年4月）
・社用車送迎（ドライバー付き）
・制服貸与【日系繊維商社】営業（語学不問！ハノイ勤務）ID:25725
2,500 VND ~ 3,000 VNDHanoi仕事内容
【求人概要】日系繊維商社にて、営業部門親切にあたり、ベトナム国内のマーケットで拡販していただく営業担当を募集いたします。【求人詳細】・対ローカルアパレル企業へのテキスタイル販売・素材開発・ベトナムEC企業への営業・電話・メール等によるアポ取り・ローカルスタッフと共に顧客訪問し、ニーズのヒアリング、生地・繊維の提案・受注後の発注業務・検品・検針業務・その他付随業務【魅力ポイント】・語学不問の経験重視の為、語学力の習得無しで日本や諸外国で培ったご経験が活かせる！・新設部署の為、新規開拓等チャレンジングな環境での営業が可能。
福利厚生
・Visa、WP取得
・社会保険
・医療保険
・民間医療保険加入
・帰国費用支給（年1回）
その他、前職に応じて応相談【日系/大手製造】経理財務管理責任者（ハノイ勤務/駐在員採用案件）ID:18543
3,500 USD ~ 5,000 USDHoa Lac Hi-Tech Park仕事内容
【求人概要】ベトナム現地法人の製造工場にて、経理財務の管理責任者としてご活躍いただける人財を募集しております。実務〜各部門のローカルスタッフの管理全般を担当いただきます。【業務内容】・日本本社とのやり取り・ベトナム法人における決算業務・決算書類の作成・四半期決算に伴う、他拠点との連携・日常の出納の確認・上記と並行しての帳簿への記載・原価計算・日本本社への報告業務・監査対応【働く環境】勤務先は比較的最近立ち上がったばかりの綺麗な工場です。従業員数は現在約250名。今後も事業拡大を計画中。【求人の魅力】・日本本社採用、ベトナム工場もしくはタイ工場への出向（駐在員採用）を予定しております。・特に赴任期限は設けておりませんので、長く海外で勤務をされたい方に大変おススメの求人です。・海外で責任ある役職で業務に従事することができます。・日本を代表する大手製造メーカーであり、福利厚生や手当も充実しております。
福利厚生
【福利厚生/手当】
・就労ビザ、労働許可証取得
・社会保険、医療保険 (ベトナム側)
・社会保険(日本側)
・雇用保険(日本側)
・厚生年金(日本側)
・海外医療保険
・社用車支給（ドライバー付き）
・住宅手当
・賞与 (年1回/業績変動)
・昇給 (年1回/業績変動)
※その他、福利厚生や手当は面接時に応相談【日系大手商社】法人営業職（ハノイ勤務/駐在員切り替え可能/語学不問）ID:25678
39,079,000 VND ~ 52,000,000 VNDHanoi仕事内容
【求人概要】日系大手商社にて、ベトナムの日系企業に対し自社取扱製品の販売活動を行う営業職を募集しております。【業務内容】・営業比率は新規営業が70%、既存営業が30%程度です。・お電話やメール、顧客訪問を通して、新規顧客に対し製品提案をしていただきます。 ※ 新規開拓営業のリソースは会社で用意しておりますので、ご安心ください。・企業訪問は週で約10～11件程になります（一日に2～3件程度）・訪問先はほとんどが日系企業です・既に約250-300社程、既存顧客があり、来期は500既存顧客を目指しております。・銀行、工場、その他オフィスと幅広く提案を行っていただきます。・案件は数10万円のものから2,000～3,000万円のものまでさまざまです。 例）工場全体のLED設備の売り上げ等は大型の受注となります・残業はあっても1日1時間程度、営業ノルマはありません。■会社/求人の魅力について・日本本社は上場企業ですので、安定した基盤でお勤めいただけます。・扱う商材は年々需要がベトナムで高まりつつある商材ですので、将来的な可能性のあるビジネスにご参画いただけます！・インセンティブが充実しており、頑張った分だけ収入に反映されます！・年間休日は日本の休日数に合わせて支給されます！・他の海外拠点への異動もあり、グローバルにご活躍されたい方にお勧めの求人です！
福利厚生
・営業インセンティブ：年4回
・昇給査定：年4回
・賞与：業績に応じる
・就労VISA、ワークパーミット取得補助
・社会保険、医療保険（日本）
・厚生年金
・家賃補助
・渡航費用負担環境マネージャー（高待遇/過去の経験を活かせます）ID:25630
4,500 USD ~ 6,000 USDHanoi仕事内容
【仕事内容詳細】・排水および排ガス処理システム、環境システムの運転・維持管理・環境設備の点検・トラブルシューティングを行い、問題を迅速に特定し対応・排水および排ガス処理設備・機械の状態について、迅速かつ正確に報告・従業員を指導し、排水サンプルの採取・分析を実施・廃棄物処理設備や機械の修理・交換を提案・環境への影響を最小限に抑えるため、生産プロセスの改善や排ガス処理の対策を提案・環境問題に関する苦情や訴訟が発生した場合に備え、必要な書類を作成・その他、マネージャーからの指示による業務を遂行
福利厚生
・ボーナス
・有給休暇
・社用バス
・ベトナム社会保険
・海外医療保険
・昇給
・年1回帰国手当
・忘年会
・社員旅行
