【Posting Closed】 Nhân viên Hành Chính Nhân Sự (Dong Anh, Hanoi)ID:24614

This position is no longer available.

16,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoiabout 1 month ago

Overview

  • Salary

    16,000,000 VND ~ 20,000,000 VND

  • Industry

    Manufacturing(Other)

  • Job Description

    1. Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức và bản mô tả công việc cho từng vị trí
    2. Tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu của sản xuất
    3. Cập nhật tài liệu, đào tạo định hướng và định kỳ nội quy, quy định của công ty cho CNV
    4. Áp dụng, rà soát, đề xuất điều chỉnh nội quy, quy định, quy trình của công ty
    5. Đảm bảo các công tác nhân sự định kì hàng tháng: chấm công, tính lương, thưởng, nghiệp vụ
    BHXH, Thuế TNCN… được thực hiện đúng và đủ
    6. Lập các báo cáo định kỳ, đột suất cho các cơ quan chức năng và theo yêu cầu cấp trên
    7. Thực hiện các thủ tục nhân sự đúng thời hạn: ký HĐLĐ, các quyết định nhân sự, các thông báo
    nội bộ về nhân sự
    8. Tổ chức lưu trữ và bảo mật thông tin nhân sự
    9. Tổ chức đánh giá năng lực nhân sự hàng năm
    10. Theo dõi việc tuân thủ nội quy Công ty của công nhân viên và báo cáo để xử lý kịp thời
    11. Phối hợp thực hiện quy trình kỷ luật lao động
    12. Đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ phúc lợi cho NLĐ theo quy định, đề xuất chế độ đãi ngộ
    NLĐ
    13. Tổ chức công tác hậu cần phục vụ sản xuất và người lao động: quản lý đồng phục, báo cơm…
    14. Giải quyết các thắc mắc của người lao động trong quá trình làm việc
    15. Thúc đẩy xây dựng và củng cố văn hóa doanh nghiệp
    16. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Qualifications

  • Requirement

    {BẮT BUỘC}
    - Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên khối ngành liên quan tới quản trị nguồn nhân lực, luật
    - Sử dụng thành thạo tiếng Anh (Intermediate level) hoặc tiếng Nhật (N2 level) trong công việc
    - Có nhiều hơn 5 năm kinh nghiệm ở phòng Hành Chính nhân sự trong đó có 2 năm trở lên ở công ty sản xuất.
    - Có kỹ năng soạn thảo và sử dụng các phần mềm thông dụng, nhuần nhuyễn về excel.
    - Hiểu biết về luật Lao động, luật Bảo hiểm và các thủ tục, trình tự tiến hành các nghiệp vụ liên quan.
    - Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tổ chức công việc, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề, cẩn thận, tỉ
    mỉ và có tinh thần làm việc theo nhóm

    {ƯU TIÊN}
    - Có kinh nghiệm ở vị trí Senior GAHR staff trong các công ty sản xuất của Nhật Bản.

  • English Level

    Intermediate Level

  • Other Language

    None

Additional Information

Related Jobs